近年來，馬鞍山市花山區(qū)不斷強化黨建引領(lǐng)，以隊伍建設(shè)、陣地打造、志愿服務(wù)為抓手，通過“黨建優(yōu)”引領(lǐng)“治理優(yōu)”，不斷激發(fā)基層治理活力。
強化隊伍建設(shè)，激活基層治理“生力軍”。選優(yōu)配強激活力。持續(xù)優(yōu)化基層黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)，注重將素質(zhì)好、學(xué)歷高、熱愛社區(qū)工作的高校畢業(yè)生、退役軍人等納入社區(qū)工作者隊伍。深入實施“領(lǐng)頭雁工程”，強化日常監(jiān)督管理，努力打造一支政治堅定、能力過硬、群眾滿意的基層黨組織書記隊伍。多措并舉強能力。在豐富學(xué)習(xí)載體、優(yōu)化培訓(xùn)方式上下功夫，堅持走出去和請進來相結(jié)合，持續(xù)加強對基層隊伍的教育管理，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點內(nèi)容開設(shè)專題培訓(xùn)班、組織“兩委”成員赴先進地區(qū)掛職鍛煉，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的基層治理經(jīng)驗做法，提升基層干部隊伍的治理能力。激勵關(guān)懷添動力。健全薪酬待遇體系，優(yōu)化考核機制，提高優(yōu)秀、良好等次比例，并將優(yōu)秀、良好等次人數(shù)向一般社區(qū)工作者傾斜；持續(xù)開展“鄉(xiāng)編村用”工作，進一步拓展基層隊伍職業(yè)晉升渠道；擇優(yōu)推薦社區(qū)工作者擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，有效激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)熱情。
夯實陣地基礎(chǔ)，打造黨群服務(wù)“主陣地”。打造特色陣地。利用社區(qū)公共服務(wù)用房、物業(yè)服務(wù)用房、小區(qū)閑置樓棟等資源，建設(shè)小區(qū)黨群服務(wù)站點246個，并打造出海外海名仕苑“名仕揚帆”會客廳、金字塘“金字良言”議事廳等服務(wù)設(shè)施齊全，功能多樣的黨群服務(wù)陣地示范標(biāo)桿，不斷滿足群眾需求。強化陣地服務(wù)。聚焦黨員教育、居民議事、矛盾調(diào)解，借助社區(qū)黨群服務(wù)中心平臺，打造居民“微”管家、“說事議事廳”等陣地，以“說事”傾聽民意、以“議事”匯集民智、以“干事”維護民利，解決小區(qū)環(huán)境臟亂、停車難、設(shè)施老舊等群眾關(guān)心關(guān)切問題，將黨群陣地打造成為居民群眾學(xué)習(xí)交流、議事自治、娛樂休閑的平臺。注重品牌培育。持續(xù)深化“一街道一特色、一社區(qū)一品牌、一小區(qū)一亮點”建設(shè)，對珍珠園社區(qū)“珍珠閃閃亮”、新風(fēng)社區(qū)“風(fēng)警巷”等一批叫得響的老品牌賦予新的時代內(nèi)涵，打造金瑞社區(qū)“小樓大愛”、王家山社區(qū)“愛益萬家”等特色黨建品牌，進一步提升黨建品牌影響力和號召力。
促進作用發(fā)揮，凝聚基層治理“同心圓”。激發(fā)結(jié)對共建活力。深化在職黨員進社區(qū)工作機制，發(fā)揮職能部門作用，常態(tài)化開展“聯(lián)合執(zhí)法進小區(qū)”工作，推動解決基層治理重點、難點問題。加深與南京等地合作，在組織共聯(lián)、隊伍共育、活動共辦、陣地共建、資源共享等重點領(lǐng)域開展共建，不斷深化黨建互融互通、干部交流交往、人才共育共用、產(chǎn)業(yè)協(xié)同協(xié)作等領(lǐng)域戰(zhàn)略合作。發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。充分發(fā)揮好黨員在基層治理中的關(guān)鍵作用，深入推進“紅色樓棟長”工作機制，不斷挖掘基層黨員隊伍中能人和帶頭人，由社區(qū)黨組織牽頭，成立先鋒隊、巡邏隊、調(diào)解團等志愿服務(wù)隊伍，常態(tài)化開展免費縫補、理發(fā)、義診、磨刀、維修小家電等“零距離”服務(wù)。深培志愿服務(wù)力量。以“支部領(lǐng)辦、黨員帶頭、群眾自愿”為原則，以村（社區(qū)）“兩委”成員、黨員為主體，以網(wǎng)格員、熱心群眾等為后備力量，廣泛宣傳“紅袖標(biāo)”“七姐妹”等優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊伍，引導(dǎo)廣大黨員積極投身志愿服務(wù)，參與基層治理。
責(zé)任編輯：陳珺
