近年來，肥東縣緊扣新時代青年黨員成長需求，堅持“嚴管厚愛、育用結合”原則，以優化教育體系、創新教育載體、強化實踐導向為抓手，構建起“全鏈條、立體化、實效性”青年黨員教育管理機制，推動青年黨員勇挑重擔、爭當表率。

提高內容“高度”，增強青年黨員教育“政治力”。分層分類精準施教。依托縣委黨校和20個鄉鎮黨校，開發“理論必修+專業選修”課程體系，針對青年黨員特點，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神作為必修課，同步開設鄉村振興、數字經濟、基層治理等專題課程18門。依托“10號遠教課堂”“草根先鋒講師團”等平臺，分層開展“青年黨員成長營”“故事分享會”等活動31次，2024年累計培訓青年黨員1200余人次。“導師+教材”雙庫聯動。從黨校教師、返鄉創業青年中遴選340名“青年導師”，組建“理論宣講團”和“實踐導師團”，開展肥東黨史青年說、新時代青年擔當等活動32場。打造“云端+實景”雙課堂。依托“肥東先鋒”微信公眾號、VR黨建館等平臺，推出“青年黨員微課堂”等欄目，累計發布學習資源620余條，覆蓋青年黨員35000余人次。開展“青年黨員線上擂臺賽”，通過知識競答、案例分析等形式激發學習熱情。

拓展課堂“廣度”，增強青年黨員教育“感染力”。紅色教育“活起來”。串聯渡江戰役總前委舊址、茶壺山烈士陵園等紅色資源，設計“行走的黨課”研學路線4條，組織青年黨員開展“重走革命路”等體驗活動60余場，創作《瑤崗1949》等文藝作品，用青年話語講好紅色故事，提高教育吸引力。實踐鍛煉“強筋骨”。實施“青苗墩苗”計劃，選派100余名青年黨員到鄉村振興、信訪維穩、招商引資等一線崗位掛職鍛煉，推行“1名導師+1名青年黨員”幫帶機制，累計解決群眾急難愁盼問題148個。組建“青年黨員突擊隊”，在防汛抗旱、文明創建等任務中沖鋒在前，發揮先鋒模范作用。志愿服務“亮品牌”。拓展青年黨員參與“紅色代言人”系列宣講活動，增強身份認同感和組織歸屬感。深化“志愿活動進小區”行動，招募53名青年黨員擔任“紅色小管家”，開展“微心愿認領”“周末公益課堂”等活動，服務群眾3000余人次，推動志愿服務“出彩出圈”。

強化運用“深度”，增強青年黨員教育“服務力”。動態管理“精準畫像”。建立青年黨員“一人一檔”數據庫，動態記錄參加組織生活、學習培訓、作用發揮等情況。考核激勵“雙向掛鉤”。將黨員教育成效納入基層黨組織書記述職評議內容，對表現突出的青年黨員優先推薦為“兩優一先”候選人。設立“青年黨員先鋒崗”“創新案例獎”，2024年表彰先進典型20人，推動形成比學趕超氛圍。學用轉化“閉環管理”。開展“學用成果擂臺賽”，組織青年黨員圍繞“我為發展獻一策”提交調研報告22篇，其中13條建議被納入縣域發展規劃。推行“項目認領制”，由青年黨員牽頭領辦“村級集體經濟增收”“老舊小區改造”“背街小巷改造提升”等項目52個，解決群眾急難愁盼問題8170余件，有效提高群眾幸福感滿意度。