本網訊（胡衛東）今年以來，安徽壽縣紀委認真深化“三轉”工作，正確處理主體責任與監督責任的關系、信任與監督的關系、敢于監督與善于監督的關系、監督別人與主動接受監督的關系，深化體制機制創新，聚焦主業主責，注重加強自身建設，全面提高履職能力，著力解決“聚集不足、發散有余”的問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。
深化體制機制創新，增強執紀監督保障。他們積極爭取縣委對紀委執紀監督工作的重視和支持，認真落實 “兩為主”“兩報告”制度，推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。加快推進派出、派駐機構改革，25個鄉鎮紀委和縣直派出（駐）機構主要負責人的提名和考察由縣紀委會同組織部門進行。健全完善了鄉鎮紀委、縣直派出（駐）機構主要負責人向縣紀委報告工作、定期述職、約談匯報等制度。制定落實黨風廉政建設責任制具體的程序性、保障性、懲戒性規定。在紀委全會上，各鄉鎮黨委、縣直各單位黨組（委）對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，確保了責任主體任務明確、履責有依、問責有據。開展了黨風廉政建設專項巡察工作試點，7月份對鄉鎮黨委、縣直重點部門履行主體責任情況進行了檢查考核，今年上半年對4個單位的主要負責人進行了責任追究。
聚焦主業主責，強化執紀監督職能。該縣紀委認真改進監督檢查方法，充分發揮“監督的再監督、檢查的再檢查”職責，把履行監督的切入點轉變到監督各鄉鎮、各部門黨委（黨組）強化主體責任，履行崗位職責上，轉變到事后結果監督上。今年以來對土地管理、環境保護、專項資金管理使用、民生工程等方面開展重點檢查10余次，發現和糾處問題20多條，對相關責任人進行了責任追究。強化執紀辦案工作。出臺了《辦案工作考評辦法》，實行了全委辦案、領導包案等制度。1-7月份，全縣紀檢監察機關共立案54件，給予黨紀處分42人、政紀處分31人，挽回直接經濟損失757.44萬元。持之以恒抓作風。根據重要時間節點，加大明察暗訪和問責力度，對同城吃請、公車私用、奢侈浪費及“小四風”等問題開展明查暗訪和督查督辦70余次，給予黨政紀處分9人，誡勉談話9人，停職檢查4人，解聘1人，通過強力推進問責，促進了八項規定的貫徹落實。
注重加強自身建設，夯實執紀監督基礎。他們按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，對2010年以來縣紀委監察局參加的議事協調機構進行全面清理，清理議事協調機構124個，保留或繼續參與22個，取消或退出102個。同時經縣委常委會研究決定，縣紀委書記分工調整為主管紀檢監察、效能建設、發展環境，鄉鎮紀委、縣直派出機構主要負責人不再分管與紀檢監察工作無直接關系的工作。開展優化內設機構改革的前期調研工作，人員和力量進一步向執紀監督和案件查辦工作傾斜。健全紀檢監察干部履職行為規范，印發了《關于進一步嚴明紀律切實加強紀檢監察干部管理的通知》，要求全縣紀檢監察干部做到“五個帶頭”，即：帶頭遵守紀律，做好行為示范；帶頭執行規定，改進工作作風；帶頭勤奮敬業，提升工作效能；帶頭履職盡責，突出主業主責；帶頭接受監督，樹立良好形象。加強基層紀檢監察機關隊伍建設，切實解決鄉鎮紀檢監察組織普遍存在的編制配備不足、人員年齡老化、專業專職人員不足，隊伍戰斗力不強等問題，切實夯實了基層紀檢監察工作基礎。（作者系安徽壽縣縣委常委、縣紀委書記）
【責任編輯：萬宏民】
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