為進一步凈化政治生態，實現弊革風清，山西省委日前打出“三個一批”組合拳刷新吏治，即：甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批善作為的好干部，以期徹底整治“為官不廉、為官不為”問題。
“三個一批”從嚴治吏組合拳具體為：一是甄別一批不廉潔的干部，分級分批對全省領導干部特別是各級“一把手”、掌握資源審批權的副職、與煤炭等資源緊密相關的部門領導，進行一次廉潔考核，建立廉政檔案，堅決撤換“帶病在崗”干部；二是退出一批不作為的干部，對抵制“四風”不力，不勝任、不稱職、不作為、不主動履職擔責的干部，果斷予以調整；三是掌握一批善作為的好干部，對照新時期好干部標準，掌握一批聽黨話、跟黨走，敢作為能作為善作為，為民務實清廉的好干部，始終做到干部工作心中有數、手中有人。
用人失察失誤，失之于不能準確考核干部、了解干部。據悉，山西將進一步加強領導班子和領導干部綜合分析研判，增強分析研判的科學性，特別是要注意從知情人手中掌握干部的相關情況，為分析研判提供足夠信息。同時，山西還將認真審核干部個人申報情況和個人檔案，做到組織、紀檢、審計、信訪等職能部門聯合審查鑒定，發現疑問的、有問題的一律排除出提名人選，堅決遏制干部“帶病提拔”。
此前，10月中旬山西省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，省委書記王儒林強調，要以鐵的決心從嚴治吏，堅持正確用人導向，嚴厲整治選人用人不正之風，堅決遏制干部“帶病提拔”、整治“為官不廉、為官不為”問題、調整干部“帶病在崗”、預防干部 “提拔后生病”，探索建立干部選拔任用工作評估體系，強化制度保證，全力營造公道正派、弊絕風清的用人環境。 （冀業）
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