和平區堅持“瞄準一流打基礎，持續用力補短板”的黨建工作思路，突出重點，五措并舉，著力構建從嚴治黨的政治環境，不斷提升基層黨建科學化水平，為增創經濟社會發展新優勢凝聚力量。
強化壓力傳遞，切實落實從嚴治黨目標責任。針對查擺出的問題，從區委書記做起，主動認領，率先整改，帶動全區黨組織“一把手”扛起主體責任，落實目標任務。層層把關壓實責任,把黨建責任制納入全區各級黨組織工作要點和績效考評；集體決策落實責任，注重發揮黨代會常任制試點優勢，增強決策的科學性；分工負責砸實責任。
夯實基層基礎，切實健全從嚴治黨組織體系。推進基層黨建全覆蓋，創新“五級四網”黨建工作管理機制，撬動機制之變、模式之變、服務之變；創新開展“兩新”組織黨建，直接覆蓋“兩新”組織644家，選派382名黨建聯絡員、指導員，間接覆蓋“兩新”組織4594家；推進機制運行全貫通，在240個舊樓小區推行“五位一體”管理機制，在65個商品房小區推行“四位一體”管理機制，進一步理順了物業公司和業主委員會、居民群眾的關系；推進服務保障全方位，把基層黨建經費納入財政預算，給每個社區增加經費50%，達到30萬元，對11個服務設施薄弱的社區進行了新建和改擴建，基層黨組織的保障能力不斷增強。
突出教育管理，切實打牢從嚴治黨思想基礎。教育培訓“健腦”，采取集中輪訓、辦班培訓、專題集訓等方式，強化各級黨務干部業務素質；先進引領“提神”，把學習焦裕祿精神與“十佳公仆”評選表彰結合起來，引導黨員遠學焦裕祿、近學身邊人，強化宗旨觀念；實踐鍛煉“充電”，注重在實踐中鍛煉培養干部。
創新實踐載體，切實促進從嚴治黨作用發揮。圍繞解決黨員干部聯系群眾“最后一公里”、服務群眾“就差一口氣”等問題，創新服務形式，黨員干部認崗位、認窮親、認難題，黨員服務進樓門、入家庭，與586個社區單位簽訂了共建協議，為居民群眾解決職工下崗、子女入學等問題300多個。
嚴格制度落實，切實保障從嚴治黨常態長效。著眼管根本、管長遠，建立80項制度，強化剛性執行，確保勤政廉政簡政。（宋德松）
責任編輯：
