岳西縣積極采取措施,通過“四抓四促”鞏固村“兩委”換屆選舉工作成果，確保了新一屆村班子盡快形成戰斗力，保障了各項工作有序開展。
抓好新老班子交接，力促工作“開好頭”。一是規定交接時間。明確規定，在換屆選舉結束后10日內，鄉鎮黨委統一組織村“兩委”新老班子工作交接；二是注重抓好財物交接。鄉鎮包村干部監督，鄉鎮財政所對各村財務情況嚴格審核把關，逐一登記交接，防止集體資產流失；三是注重抓好日常工作交接。認真做好當前工作、村級事務的交接工作，保證村級各項事務正常運轉。截至目前，全鎮182個村全部實現了順利交接，保證了工作連續性。
抓好談心談話活動，力促村班子“聚好力”。一是積極做好落選村干等人員思想工作。選舉結束3日內，各鄉鎮駐村換屆指導組長分別與落選人員或有其他想法的黨員群眾進行單獨談心談話，引導他們正確對待個人進退，繼續為全村發展貢獻力量；二是開展村“兩委”班子成員談心工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會召開，村“兩委”成員之間開展談心，增強工作合力，盡快把熱情和精力投入到工作中；三是安排新老村“兩委”班子成員之間開展談心活動，相互交流思想，做好“傳、幫、帶”工作。
抓好新任村干培訓，力促村干部“充好電”。一是突出職責培訓，重點加強黨的基層組織建設、村務管理等方面知識培訓，使新任村干部盡快適應崗位、開展工作；二是突出能力培訓，圍繞提高新任村干部帶頭致富、帶領群眾致富的能力，重點進行鄉村旅游、林下經濟發展等方面知識培訓；三是突出紀律教育，五河等鄉鎮還邀請縣紀委以案說紀、以案說法，增強村干廉政意識；四是交友拜師，冶溪鎮11個村換屆后分別主動與結對的廬陽區大楊鎮下轄村黨支部聯系，與發達地區村黨支部書記交朋友、拜老師，開展結對活動。目前，全縣有18個鄉鎮舉辦了培訓班，培訓村干部2000余人次，全縣新任村“兩委”主要負責人培訓班即將開班。
抓好村級制度建設，力促村級工作“謀好篇”。一是建立健全村級配套組織。按照規定程序和條件，及時推選村務監督委員會182個、改選村民小組長4289名，建立健全新一屆團支部、婦代會等村級配套組織，形成完整的村級組織機構體系；二是完善任期目標承諾制。村班子結合本村實際，制定務實管用的三年規劃和年度計劃，并公開向群眾作出承諾，廣泛接受村民監督。三是明確工作分工。各鄉鎮明確村主持日常工作村干，村“兩委”干部實行了分工包片，明確各自工作職責。新任村“兩委”班子結合農民人均純收入入戶調查等工作，逐戶進行走訪，了解群眾生產生活情況，迅速進入工作狀態。
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