在深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，郎溪縣從嚴(yán)從實(shí)錘煉干部隊(duì)伍作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍思想再解放、作風(fēng)再改進(jìn)、能力再增強(qiáng)、形象再提升。

一是從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。扎實(shí)開展“每月薦讀一本書”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年閱讀3本經(jīng)典原著。目前，共列出經(jīng)典類著作26本。積極推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，成立精品師資庫，打造本地名師。舉辦經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和依法行政專題培訓(xùn)班，加大黨性教育課程比重，共計(jì)15天，培訓(xùn)117人。統(tǒng)一為全縣43名處級干部購買干部教育培訓(xùn)教材，促進(jìn)學(xué)習(xí)；選派40人參加上級調(diào)學(xué)。舉行“機(jī)關(guān)集中學(xué)法月”法律知識測試，縣直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位共計(jì)3000余名工作人員參加測試。

二是從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)管。印發(fā)《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位建立“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)公開承諾制度的通知》，強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。目前，共有89名“一把手”上報(bào)了承諾書，將于近期在先鋒網(wǎng)站公示。出臺《郎溪縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》，適時(shí)對干部檔案造假等情況進(jìn)行集中整治。聯(lián)合縣紀(jì)委、人社局，出臺《黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員問責(zé)暫行辦法》，針對7大類50項(xiàng)具體情形作出明確規(guī)定，加大對為官不為和慵懶散整治力度。完成2015年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作和5個(gè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，辦理3名縣處級領(lǐng)導(dǎo)出國（境）手續(xù)。

三是從嚴(yán)做好其他干部常規(guī)工作。配合市委組織部，完成市管干部年度考核和擇優(yōu)比選工作。完成6名試用期滿科級干部的組織考核，轉(zhuǎn)為正式任職。繼續(xù)開展“百名干部幫百企”活動(dòng)，目前已確定企業(yè)與干部名單。認(rèn)真實(shí)施了干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作，扎實(shí)開展了科級以上干部年度考核評優(yōu)工作。