本網訊（汪婷）為促進新入職員工業務技能提升和個人全面成長，1月14日上午，《江淮》雜志社總編輯王玉斌主持會議，與新入職員工座談交流。

王玉斌總編輯指出，年輕人等不得，進入單位后要迅速轉換角色，主動抓好學習，積極融入集體，防止松懈麻痹；急不得，要有寧靜平穩的心態，不要過早設定路線圖和時間表，防止心浮氣躁；怨不得，要少說空話，多干實事，防止空談誤事；少不得，要提升文字能力，培養核心競爭力，防止碌碌平庸；粗不得，要熟悉崗位職責，理清業務流程，把握關鍵環節，防止馬馬虎虎。

培訓會上，王玉斌總編輯還詳細解讀了黨刊工作人員經常創作的寫作文體，并對如何做好寫作積累進行了指導。他通過自身工作經歷和感悟，鼓勵大家多學、多悟、多總結、多積累，寫出精品，用筆桿子挺直腰桿子，成長為一名合格的黨刊工作者。