近年來，界首市認真貫徹落實習近平總書記關于干部教育培訓工作的重要論述，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實干部教育培訓條例和規劃，錨定“加快建設‘五市一城’，全力爭當縣域高質量發展領跑者”目標任務，創新舉措，科學謀劃，探索實施“普訓、深訓、精訓”干部教育培訓“三訓”機制，著力鍛造“忠專實”“勤政廉”的高素質專業化干部隊伍，為全市經濟社會高質量發展提供思想政治保證和能力支撐。
聚焦“鑄根基”，普訓“黨員干部”固本培元強化“驅動力”。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織實施教育培訓計劃，常態化舉辦進修班、培訓班，分層分類抓好黨員干部教育培訓，筑牢黨員干部思想基礎，補足精神之鈣。切實抓好舉辦讀書班、專題學習、集中研討、主題黨課等形式，精心組織開展主題教育，推動黨的創新理論走深走實走心。緊扣目標任務，靈活采取集中培訓+專題講座+交流研討等形式載體，全覆蓋舉辦黨的二十大精神集中輪訓12期8300余人次，教育引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把黨性教育貫穿黨員干部教育培訓全過程，突出黨章和黨規黨紀學習教育，強化政治忠誠教育，加強政治紀律和政治規矩教育。抓好黨員干部紅色教育，結合“三會一課”“主題黨日”等黨內政治生活，組織黨員干部參觀革命遺址、觀看紅色影視、重溫入黨誓詞等沉浸式學習教育，引導黨員干部緬懷革命先烈、賡續紅色精神。充分發揮紅色資源的價值與功能，運用政治教育館、國防教育園等市內紅色資源，常態化開展“弘揚革命傳統 傳承紅色基因”等黨性教育220場次1.2萬余人次，不斷增強黨員干部對黨忠誠的思想自覺、政治自覺、行動自覺。統籌用好黨群服務中心、遠教站點、遠教文化廣場等平臺，組織黨員干部集中觀看《榜樣》系列節目、紅色影片、優秀黨員教育電視片等，激勵廣大黨員干部傳承紅色精神、汲取奮進力量。充分發揮網絡學習平臺優勢，依托共產黨員網、學習強國APP、安徽干部教育在線學習及各級先鋒系列平臺，通過“碼”上學習、“云”上培訓、“線”上測試等方式，引導黨員干部自主適時學習，切實提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
立足“強本領”，深訓“關鍵少數”以學促干深化“實踐力”。抓好領導干部這個“關鍵少數”，實施“一把手”能力提升計劃，定期舉辦領導干部專題研討班、能力提升班，常態化舉辦“領導干部上黨課”“百名主職上講堂”126期，不斷提升領導干部的政治素養和綜合能力。聚焦職能部門、重點單位負責人，分批分類開辦講座、論壇，分產業分領域組織520余名黨員干部到“專精特新”、高新技術企業沉浸式學習，進一步增強黨員干部產業感知力、政策應用力。組織實施科級干部進修班，通過理論武裝+黨性教育+實踐鍛煉+調查研究的培訓形式，每年對新任職科級干部進行系統培訓，有效提升新任職科級干部的綜合素質和履職能力。實施村（社區）干部“領頭雁”計劃，聚焦集體經濟發展、基層治理、信訪維穩等專題內容，每年對159名村（社區）黨組織書記進行集中培訓、專題授課；有針對性地組織村（社區）干部到蕪湖、蘇州等地開展“黨建+鄉村振興”“推進和美鄉村建設”等專題教學、現場參觀學習2600余人次；連續13年舉辦村（社區）黨組織書記“擂臺賽”，通過“頭雁競飛”“同臺賽馬”，達到以賽促學、以賽促練、以賽促干的良好效果。加強年輕干部教育培訓，實施年輕干部“蹲苗提升”計劃，綜合運用理論講授、政策解讀、案例教學、現場體驗等方式，分級分類開展年輕干部培訓12期。組織年輕干部到上海、昆山、重慶等先發地區，開展年輕干部能力提升等專題培訓和現場教學，為年輕干部蓄能充電；開展“清廉界首·青春同行”暨“青廉說”主題活動，幫助年輕干部扣好廉潔從政第一?？圩?。把經濟發展一線作為培養鍛煉年輕干部的主陣地，堅持“四個一批”行動，通過任前實踐錘煉“內培”一批、發展一線摔打磨礪“下沉”一批、先發地區交流歷練“外派”一批、上下級部門對口鍛煉“互掛”一批，助力960余名年輕干部提標提效，全面提升年輕干部服務高質量發展水平。
聚焦“補短板”，精訓“專業骨干”蓄勢賦能提升“戰斗力”。聚焦全市經濟社會發展重點任務和中心工作，通過座談交流、問卷調查、征求意見建議等方式，廣泛開展培訓需求調研。緊扣組織需求、崗位需求和個人需求三個重點，科學制定年度培訓計劃。堅持“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，圍繞彌補學員知識弱項、能力短板和經驗盲區，科學設計課程“菜單”，以“主干課+特色課+定制課”為重點，綜合“案例式+研討式+體驗式+訪談式”等教學方式，為3890名黨員干部開展前沿化、實操化的專業輔導，實現黨員干部培訓“精準滴灌”。突出干部專業化培訓導向，緊扣科技創新、數字經濟、產業轉型升級等內容，通過“線上+線下”相結合，“請進來+走出去”雙聯動等方式，有計劃、分步驟、跟進式開展專題培訓149期，提高黨員干部推動產業發展、防范化解風險本領，錘煉黨員干部專業技能本領。針對產業專班干部，常態化開設專題課堂、重點專修、適崗特訓68期，邀請專家型領導、行業龍頭企業負責人授課，面對面傳授招商引資、產業鏈培育、創優營商環境等方面先進經驗。因地制宜打造“界首大講堂”平臺，圍繞工業經濟、科技創新等內容，邀請行業領域專家和知名企業高管來界首開展高端講座、專家報告會149期，為全市黨員干部量身配制內容豐富、最新最前沿的“營養套餐”，幫助干部開闊視野、拓展思維。聚焦高質量發展任務，與長三角32所知名高校、16個黨性教育基地建立合作辦學關系，圍繞界首六大特色產業，采取異地教學、現場觀摩、案例評析與座談交流等方式，調訓1800余人參加項目管理、“雙招雙引”、改革創新、依法行政等重點專題培訓，持續提升黨員干部專業專注水平和破解發展難題能力，為全市經濟社會高質量發展提供有力保障。
