中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司蕪湖車(chē)務(wù)段承擔(dān)著保障皖南六市鐵路運(yùn)輸安全暢通、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。近年來(lái)，蕪湖車(chē)務(wù)段黨委立足國(guó)鐵企業(yè)基層黨組織功能定位，堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，深入實(shí)施強(qiáng)基提質(zhì)工程，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，為鐵路運(yùn)輸發(fā)展與安全提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
提高政治站位，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
用黨的創(chuàng)新理論武裝人。鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果，實(shí)施新一輪黨員輪訓(xùn)，深入開(kāi)展“政治學(xué)習(xí)質(zhì)量提升年”活動(dòng)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班制特點(diǎn)，完善班組政治學(xué)習(xí)機(jī)制，細(xì)化政治學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、方式，確保政治學(xué)習(xí)落到實(shí)處。開(kāi)設(shè)“蕪車(chē)講堂”，組織政治理論應(yīng)知應(yīng)會(huì)答題競(jìng)賽，采取領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭講、視頻解讀線上講、宣講團(tuán)隊(duì)巡回講、先進(jìn)典型交流講、管理人員包保講等形式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車(chē)間、下班組、到崗位。
用宣傳思想工作引導(dǎo)人。深化主題宣講，每年確定一個(gè)主題，持續(xù)深化形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，先后開(kāi)展“勇當(dāng)‘火車(chē)頭’ 先行作貢獻(xiàn)”“改革創(chuàng)新展作為 提質(zhì)增效立新功”等主題宣講，深入宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神、國(guó)鐵企業(yè)全面深化改革創(chuàng)新形勢(shì)任務(wù)、在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程上蕪車(chē)人的奮斗故事等。開(kāi)展“我喜愛(ài)的好書(shū)”讀書(shū)推薦活動(dòng)。加強(qiáng)融媒體工作室建設(shè)，打造“身邊的感動(dòng)·來(lái)自蕪車(chē)的故事”品牌，共講述“身邊的感動(dòng)故事”160余篇，用身邊人身邊事展示蕪車(chē)新形象。深入開(kāi)展“思想政治工作一線行”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入一線，針對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，面對(duì)面交流溝通，解疑釋惑，理順情緒，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決職工群眾關(guān)切的急難愁盼問(wèn)題。
用優(yōu)秀企業(yè)文化鼓舞人。大力加強(qiáng)以服務(wù)文化、安全文化、家園文化為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持“人民鐵路為人民”的宗旨，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，注重體現(xiàn)皖南地域特色、鐵路運(yùn)輸服務(wù)屬性和新時(shí)代精神，精心打造黃山“迎客松”、宣城“映山紅”和蕪湖、池州、銅陵、馬鞍山等沿江四市“皖江明珠”系列高鐵服務(wù)文化。打造以火龍崗站“皖贛鐵路第一崗”為特色的安全文化。結(jié)合站區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)“生活線”“文化線”建設(shè)。通過(guò)廣泛開(kāi)展新時(shí)代蕪車(chē)精神大討論、舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)等，營(yíng)造積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的文化氛圍。
強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，大力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化過(guò)硬隊(duì)伍
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把政治建設(shè)擺在首位，聚焦新時(shí)代新征程“勇當(dāng)火車(chē)頭”使命任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體素質(zhì)優(yōu)、整體功能強(qiáng)的目標(biāo)。開(kāi)展讀書(shū)班、專題研討、聯(lián)組交流、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等活動(dòng)，提升黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量“三落實(shí)”，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為鐵一般忠誠(chéng)、鐵一般團(tuán)結(jié)、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制，堅(jiān)定貫徹“兩個(gè)一以貫之”，認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)第一議題制度，修訂完善黨委會(huì)工作細(xì)則、領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)規(guī)定等制度，規(guī)范落實(shí)“四會(huì)”清單，提高黨委會(huì)會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)、黨委書(shū)記專題會(huì)、段長(zhǎng)辦公會(huì)質(zhì)量，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
強(qiáng)化人才支撐。精心調(diào)研規(guī)劃，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，開(kāi)展人才工作專項(xiàng)調(diào)研。運(yùn)用召開(kāi)座談會(huì)、面對(duì)面訪談、調(diào)查問(wèn)卷等方式，研究問(wèn)題、破解難題。召開(kāi)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議，表彰一批優(yōu)秀青年人才。制定《新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)工作規(guī)劃》，明確方向目標(biāo)、工作思路和具體措施。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，每年分別舉辦中層管理人員、新任管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)等各類骨干人才培訓(xùn)班，采取送出去培養(yǎng)、關(guān)鍵崗位實(shí)踐等辦法，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，提高人才隊(duì)伍能力素質(zhì)和履職水平。堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，注重在履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察識(shí)別干部，通過(guò)組織選拔、公開(kāi)競(jìng)聘等方式選賢任能，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。推進(jìn)“干部履職管理規(guī)范年”“工作落實(shí)年”行動(dòng)，編制管理手冊(cè)，將履職規(guī)范細(xì)化到崗、責(zé)任到人。完善管理人員綜合考核評(píng)價(jià)體系，抓好考核結(jié)果運(yùn)用。強(qiáng)化干部履職管理，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，聚焦安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、基層黨建等重點(diǎn)工作，開(kāi)展常態(tài)化履職督查，每月編發(fā)履職督查通報(bào)，點(diǎn)名道姓，嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)，促進(jìn)各級(jí)管理人員盡職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做到各項(xiàng)工作“底數(shù)清、狀態(tài)明、措施硬、落實(shí)好”。
堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，筑牢推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘
狠抓黨建責(zé)任落實(shí)。完善黨建工作責(zé)任制，細(xì)化制定黨組織書(shū)記、委員抓基層黨建年度重點(diǎn)任務(wù)清單，明確黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核，落實(shí)黨委委員定期向黨委會(huì)報(bào)告履行黨建責(zé)任、包保聯(lián)系點(diǎn)情況等制度。強(qiáng)化黨建工作“四不兩直”檢查督導(dǎo)，開(kāi)展季度寫(xiě)實(shí)、互查互評(píng)、年度考評(píng)，推進(jìn)黨建工作照單履責(zé)。
狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持不懈抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，深入推進(jìn)黨支部建設(shè)。優(yōu)化組織設(shè)置，適應(yīng)運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整和勞動(dòng)生產(chǎn)組織變革要求，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)輸一線黨組織設(shè)置，健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記。落實(shí)優(yōu)秀年輕黨員大學(xué)畢業(yè)生掛職黨支部副書(shū)記制度，優(yōu)化后備黨支部書(shū)記隊(duì)伍。每年舉辦專兼職黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，開(kāi)展“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)比，增強(qiáng)黨支部書(shū)記能力素質(zhì)。加強(qiáng)考核督導(dǎo)，加強(qiáng)黨支部工作制度體系建設(shè)，用好《集團(tuán)公司黨群工作指導(dǎo)書(shū)》。堅(jiān)持一季度一主題，開(kāi)展黨支部工作專題調(diào)研、平推督導(dǎo)、例會(huì)點(diǎn)評(píng)。深化黨支部分類定級(jí)、達(dá)標(biāo)晉級(jí)，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、品牌化、有形化、信息化、項(xiàng)目化。
狠抓黨建品牌培育。按照“有品牌名稱、有品牌標(biāo)識(shí)、有理念內(nèi)涵、有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、有創(chuàng)建措施、有成效影響”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨建品牌培育建設(shè)。細(xì)化、量化黨建品牌質(zhì)量考評(píng)體系，開(kāi)展黨建品牌考核評(píng)審，健全長(zhǎng)效機(jī)制，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。行車(chē)安全崗位以黨內(nèi)“三無(wú)”競(jìng)賽為主要內(nèi)容，提高黨員執(zhí)標(biāo)率、降低兩違率；服務(wù)窗口崗位以“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為主要內(nèi)容，提高黨員服務(wù)水平。召開(kāi)黨建品牌建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)黨建品牌建設(shè)規(guī)范化、體系化。圍繞重點(diǎn)運(yùn)輸、防洪防汛、技術(shù)難點(diǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，組織開(kāi)展主題黨日、突擊奉獻(xiàn)和立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)黨建品牌的針對(duì)性、實(shí)效性。全段現(xiàn)有各類黨建品牌12個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨員安全生產(chǎn)一萬(wàn)四千多天，蕪湖站雷鋒服務(wù)站被安徽省委宣傳部命名為“安徽省學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”，倒湖線路黨支部被國(guó)鐵集團(tuán)黨組授予“中國(guó)鐵路先進(jìn)黨組織”稱號(hào)。
（作者為中鐵上海局蕪湖車(chē)務(wù)段黨委書(shū)記）
