今年以來，安慶市持續加大創建全國公共就業創業服務示范城市力度，緊緊圍繞促進高質量充分就業，進一步健全服務體系，規范服務制度，便捷服務方式，優化服務手段，提升服務成效，帶動全市公共就業服務提質增效。
實施就業公共服務體系提質行動。加強市縣鄉村四級公共就業服務平臺建設，重點完善基層平臺就業創業服務功能，推進公共就業創業服務向下延伸，在153個鄉鎮(街道)建立就業社保事務所，在1555個社區(行政村)建立就業工作站，配備專兼職人員2200余人，其中大專以上學歷人員占比達60%，開展全市就業創業政策暨業務培訓，舉辦就業工作知識競賽，提升政策服務水平。高標準建設市級靈活用工市場，線上線下統籌推進“三公里”就業圈建設，累計服務企業3.3萬家、居民42.69萬人。
建立健全公共就業創業服務制度。推出做好失業登記服務、規范就業困難人員認定、實施分級分類援助等八條舉措，持續提升就業幫扶工作水平。注重圍繞市場急需緊缺職業和勞動者需求，積極開展技能培訓，2023年開展補貼性職業技能培訓3.27萬人次。圍繞農村產業發展、農民就業增收，創新模式打造特色“宜業工坊”551個，吸納就業12865人，帶動就業人口年均增收26285元。跟蹤監測重點園區、重點企業用工，建立企業用工需求定期發布制度，2023年歸集發布3446家(次)企業崗位10萬個。
提供更加便捷的公共就業創業服務。大力推進人社政務服務“一窗通辦”改革，通過推行“前臺綜合受理，后臺分類審批，綜合窗口統一出件”服務模式，將全市人社4類10個綜合窗口壓縮成6個無差別綜合受理服務窗口，最大限度方便企業和群眾。同時，積極推動服務流程再造優化和信息共享，推出員工錄用、社會保險繳費、高校畢業生就業服務等11項“一件事一次辦”服務，通過數據共享、系統對接、集成服務等方式，加強就業服務與社會保障、勞動關系等業務打包聯動。
提升公共就業創業服務智慧化水平。全面應用省級公共就業服務平臺，在線辦理各類單位和個人業務、歸集發布崗位信息、促進供需精準對接。截至目前，通過陽光就業網累計受理在線業務件數41225筆，業務辦結率和非常滿意率均達100%;通過公共招聘網發布崗位6.3萬個，發布網絡招聘會226場。在全省較早實現創業擔保貸款業務全流程“網上辦”，2023年全市新發放創業擔保貸款18.47億元。依托智慧就業系統，建立涵蓋300多萬名城鄉勞動者的實名制信息數據庫，掌握全市城鄉勞動者的基本情況和就業動態。
打造品牌推動就業創業服務提質增效。創新實施“內搭平臺、外聯老鄉”戰略打法，組織開展“菁英學子 才聚安慶”系列活動，連續舉辦五屆安慶市創業大賽，發現并培養了一大批優秀創業項目和創業選手。截至2023年底，安慶市實有市場經營主體521073戶，同比增長8.84%。支持高校畢業生、返鄉人員、退役軍人、科研人員等重點群體創業8181人。成立全省首家人力資源服務行業黨委，出臺一系列政策支持行業發展，不斷優化人力資源領域營商環境。目前全市人力資源服務機構達372家，同比增長107.8%。
責任編輯：陸迪
