就業是民生之本。記者從市人力資源社會保障局獲悉，今年上半年，全市城鎮新增就業3萬余人，完成年度目標任務的72.95%。
今年以來，我市持續強化就業優先政策，健全就業促進機制，努力促進高質量充分就業。
企業是吸納就業的重要渠道。今年以來，我市堅持向服務企業發力，廣泛開展為企服務大走訪，幫助企業排憂解難，深入推進“創業阜陽行動”，加大“阜陽技工、阜陽小吃、阜陽家政”三大品牌培訓力度，支持勞動者在小吃、家政等易投資、見效快、吸納就業創業能力強的產業就業，努力以產業發展擴大就業。截至6月底，全市共開展補貼性職業技能培訓889期，培訓學員2.42萬人次。
技能人才培養，對于解決結構性就業矛盾、促進高質量充分就業至關重要。我市人力資源社會保障部門在摸排企業人才和用工需求的基礎上，聯合教育部門，在全市職業院校推廣復制“三轉四像”辦學模式，深化產教融合、校企合作，積極推動西門子智能制造工程人才認證體系、工業技術培訓認證中心、比亞迪產業學院、智能網聯汽車專業在我市技工院校落戶，著力培養適應新一輪科技革命和產業變革所需技能人才，緩解結構性就業矛盾。上半年，全市新增持證技能人才2.23萬人，其中高技能人才9166人。
做好重點群體就業工作，是穩就業保就業的重中之重。我市以“接您回家”品牌為依托，持續開展“招才引智高校行”“阜陽學子家鄉行”活動，持續促進高校畢業生等重點群體充分就業。同時，持續推進“三公里”充分就業社區建設，廣泛開展“2+N”招聘活動，為殘疾人、婦女、就業困難人員等群體在“家門口”就業提供便利化服務。今年以來，我市組織企事業單位舉辦“招才引智高校行”活動64場次，提供崗位3萬個，達成就業意向5000余人次;支持企業與駐阜高校共建大學生實習實踐基地400余個;183個社區納入充分就業社區建設，舉辦“2+N”招聘會1473場，達成就業意向2.8萬人次。
責任編輯：陸迪
