本網(wǎng)訊(記者 史洪芳)9月24日上午，記者從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，蕪湖市作為首批國家公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目城市，扎實推進(jìn)各項改革措施落實落細(xì)，系統(tǒng)推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
蕪湖市衛(wèi)生健康委主任 楊燕
蕪湖神經(jīng)、精神兩個國家區(qū)域醫(yī)療中心落地開診，新增國家級臨床重點專科4個、省級24個。組建4個緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)，引導(dǎo)市屬公立醫(yī)院錯位發(fā)展，帶動縣(市、區(qū))域整體提升。項目實施以來，市域外住院率下降2.28個百分點，縣域內(nèi)住院率、基層診療量分別提升12.4個、3.36個百分點。
同時，設(shè)立會診轉(zhuǎn)診服務(wù)中心，建立域外專家?guī)臁?023年6月以來，多學(xué)科會診15186人次，在蕪湖治療6978人次，節(jié)約醫(yī)保資金和患者直接/間接支出超5000萬元。推進(jìn)智慧醫(yī)療建設(shè)，看病就醫(yī)“一碼通行”、檢驗檢查“全城調(diào)閱”、診療費用“一次結(jié)算”，群眾綜合滿意度提升5.6個百分點。
此外，出臺支持公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展舉措等1+6協(xié)同政策，實現(xiàn)住院“門檻費”一次支付免費轉(zhuǎn)診、基層優(yōu)勢病種同病同價。統(tǒng)一建設(shè)醫(yī)聯(lián)(共)體中心藥房，貫通基層用藥目錄和供應(yīng)保障。深化人事薪酬制度改革，利用編制周轉(zhuǎn)池入編管理963人。實施公立醫(yī)院債務(wù)化解十年行動計劃，近兩年市財政投入3.59億元，降低醫(yī)院負(fù)債11.94個百分點。
蕪湖市衛(wèi)生健康委主任楊燕介紹，蕪湖將制定《蕪湖市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃(2024-2030年)》，推動區(qū)域醫(yī)療資源合理布局。加大財政補(bǔ)助力度，緩解公立醫(yī)院運營壓力。有序開展醫(yī)療服務(wù)價格評估和動態(tài)調(diào)整，積極推動醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化公立醫(yī)院運行機(jī)制。探索緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)保基金打包支付管理，建立以健康為導(dǎo)向的服務(wù)模式，控制費用不合理增長。開展醫(yī)療質(zhì)量提升年行動，提高醫(yī)療服務(wù)水平，改善群眾就醫(yī)體驗。實施全民健康管理，建立“院前健康管理、院中診斷治療、院后疾病管理”的全過程醫(yī)療服務(wù)新模式。
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