記者從市人社局獲悉，安慶市積極探索調解仲裁工作新路徑，創新推行“仲裁+”聯動服務模式，通過多部門協同合作，不斷提升調解仲裁工作效能。今年一季度，全市仲裁結案率高達98.21%，調解成功率74.76%，勞動關系和諧穩定成效顯著。

“仲裁+監察”聯動解薪愁方面，安慶市強化業務聯合培訓，推動糾紛源頭化解，累計為企業培訓勞動關系協調員、勞資專管員1460人。組建由青年仲裁員、勞動保障監察員組成的志愿服務團隊，深入勞動爭議較多的企業、園區，開展勞動用工指導服務。完善監察仲裁聯合辦案流程，快速高效處置欠薪問題，今年一季度共聯合辦案24件，涉及勞動者73人，涉案金額77.92萬元，案件結案率100%。同時，暢通農民工工資爭議案件辦理“綠色通道”，組建農民工工資爭議速裁庭12個，截至目前共辦結農民工工資爭議案件14件，涉及資金74.3萬元。

“維權+幫扶”攜手就好業方面，安慶市拓展延伸仲裁服務，設立仲裁院“勞動維權+就業幫扶”服務工作站，宣傳勞動法律法規和就業創業政策。將就業服務貫穿仲裁庭前庭后，及時推送職業技能培訓相關政策和就業崗位信息，協助就業機構及時開展就業指導。依托“7068就業出發”和“老茂說·就業創業”職業指導服務平臺，結合“三八”婦女節、“五一”勞動節等時機，開展“云普法”活動，提升勞動者依法維權意識，幫助企業規范勞動用工管理。截至目前，已組織開展3期仲裁員線上普法直播，累計吸引4萬余人次在線觀看。

“線下+線上”合力促和諧方面，安慶市構建“市-縣(區)-鄉鎮-企業”四級勞動爭議調解組織網絡，實現市、縣仲裁院，大中型企業及鄉鎮(街道)調解組織全覆蓋，規模以上企業覆蓋率達70%。今年一季度，全市基層調解組織調解案件占比達22.3%，勞動人事爭議案件調解成功率達74.76%。暢通新就業形態勞動者維權渠道，建成新就業形態勞動糾紛一站式調解中心8個，截至目前，累計化解涉新就業形態用工糾紛11起，涉及金額6.1萬元。落實“總對總”在線訴調對接機制，全市10家基層調解組織入駐法院調解平臺，累計調處平臺推送案件25起，調解成功率100%。及時辦結人社部“互聯網+調解”平臺案件，截至6月5日，已辦結平臺推送調解申請1204件，無超期未處理案件。