記者從市人社局獲悉，安慶市積極探索調(diào)解仲裁工作新路徑，創(chuàng)新推行“仲裁+”聯(lián)動服務模式，通過多部門協(xié)同合作，不斷提升調(diào)解仲裁工作效能。今年一季度，全市仲裁結(jié)案率高達98.21%，調(diào)解成功率74.76%，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定成效顯著。

“仲裁+監(jiān)察”聯(lián)動解薪愁方面，安慶市強化業(yè)務聯(lián)合培訓，推動糾紛源頭化解，累計為企業(yè)培訓勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞資專管員1460人。組建由青年仲裁員、勞動保障監(jiān)察員組成的志愿服務團隊，深入勞動爭議較多的企業(yè)、園區(qū)，開展勞動用工指導服務。完善監(jiān)察仲裁聯(lián)合辦案流程，快速高效處置欠薪問題，今年一季度共聯(lián)合辦案24件，涉及勞動者73人，涉案金額77.92萬元，案件結(jié)案率100%。同時，暢通農(nóng)民工工資爭議案件辦理“綠色通道”，組建農(nóng)民工工資爭議速裁庭12個，截至目前共辦結(jié)農(nóng)民工工資爭議案件14件，涉及資金74.3萬元。

“維權(quán)+幫扶”攜手就好業(yè)方面，安慶市拓展延伸仲裁服務，設立仲裁院“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”服務工作站，宣傳勞動法律法規(guī)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。將就業(yè)服務貫穿仲裁庭前庭后，及時推送職業(yè)技能培訓相關(guān)政策和就業(yè)崗位信息，協(xié)助就業(yè)機構(gòu)及時開展就業(yè)指導。依托“7068就業(yè)出發(fā)”和“老茂說·就業(yè)創(chuàng)業(yè)”職業(yè)指導服務平臺，結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)等時機，開展“云普法”活動，提升勞動者依法維權(quán)意識，幫助企業(yè)規(guī)范勞動用工管理。截至目前，已組織開展3期仲裁員線上普法直播，累計吸引4萬余人次在線觀看。

“線下+線上”合力促和諧方面，安慶市構(gòu)建“市-縣(區(qū))-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-企業(yè)”四級勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)市、縣仲裁院，大中型企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織全覆蓋，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達70%。今年一季度，全市基層調(diào)解組織調(diào)解案件占比達22.3%，勞動人事爭議案件調(diào)解成功率達74.76%。暢通新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)渠道，建成新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解中心8個，截至目前，累計化解涉新就業(yè)形態(tài)用工糾紛11起，涉及金額6.1萬元。落實“總對總”在線訴調(diào)對接機制，全市10家基層調(diào)解組織入駐法院調(diào)解平臺，累計調(diào)處平臺推送案件25起，調(diào)解成功率100%。及時辦結(jié)人社部“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺案件，截至6月5日，已辦結(jié)平臺推送調(diào)解申請1204件，無超期未處理案件。