央廣網北京6月24日消息（記者車麗 張孫川 王利）據中央廣播電視總臺中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，當前，我國制造業智能升級正促進崗位擴容、就業提質，人社部相關負責人表示，助力先進制造業高端人才引育，推進專業性行業性人才市場建設。

福建省福耀集團2023年起對生產線進行大規模自動化、智能化改造，把傳統人工搬運為主的生產線改造為依靠智能設備和大數據高效生產協同的生產線，產生了機器人訓練師、人工智能工程師、智能化產線工程師等新職業。

福耀集團人力資源負責人張海燕：通過系統性的培養方案，將過去只能從事簡單機械勞動的員工，轉型成為新型的技術工人。企業在轉型升級的同時，也帶來了我們員工技能的升級，員工的收入也隨之提升。

安徽省能源集團有限公司設立了1000萬人才專項資金，用于集團公司系統的人才引進、培養、激勵等。

安徽省能源集團有限公司黨委組織部主任王鵬飛：我們始終將“穩就業”與人才強企、科技創新深度融合。我們積極探索與科研院所聯合培養人才的方式，參與省內重點實驗室的建設，聚焦可控核聚變和氫氨能綜合利用的核心技術研發。

當前，制造業呈現高端化、智能化、綠色化發展趨勢，人力資源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼表示，鼓勵制造企業釋放人力資源服務需求，推進人工智能賦能人力資源服務業。

張文淼：助力先進制造業高端人才引育，加大人力資源管理專業職稱評審傾斜力度。加強制造業招聘用工保障，推進專業性行業性人才市場建設，提升供求匹配效能。