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安徽省啟動勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還及一次性擴崗補助工作

來源:合肥在線2024-11-20作者:

11月19日,記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉,安徽省啟動2024年勞務(wù)派遣單位申請穩(wěn)崗返還及一次性擴崗補助工作,勞務(wù)派遣單位應(yīng)主動向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請并提交相關(guān)材料。

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于開展勞務(wù)派遣單位申請穩(wěn)崗返還工作的通告》《關(guān)于開展勞務(wù)派遣單位申請一次性擴崗補助工作的通告》,在安徽省行政轄區(qū)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的勞務(wù)派遣單位,在本行政轄區(qū)外取得勞務(wù)派遣資質(zhì)并在本行政轄區(qū)依法備案的勞務(wù)派遣單位分公司(以下簡稱“勞務(wù)派遣單位”),可按規(guī)定申請享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及一次性擴崗補助政策。

同時具備以下條件的勞務(wù)派遣單位可以申領(lǐng)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還:累計足額繳納失業(yè)保險費12個月以上;上年度未裁員或裁員率不高于5.5%(30人及以下的裁員率不高于20%);申請和審核時非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位;勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證在有效期內(nèi)。

同時具備以下條件的勞務(wù)派遣單位可以申領(lǐng)一次性擴崗補助:招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,16-24歲登記失業(yè)青年中任一人員類型的;簽訂勞動合同并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費,且審核時處于正常參保繳費狀態(tài);勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證在有效期內(nèi)。

勞務(wù)派遣單位申請的穩(wěn)崗返還資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分返還資金累計之和。返還標(biāo)準(zhǔn)按勞務(wù)派遣單位、實際用工單位的性質(zhì)和規(guī)模分別確定,大型企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%、中小微企業(yè)按60%計算。實際用工單位為社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)返還標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實際用工單位為機關(guān)事業(yè)單位的不享受。

勞務(wù)派遣單位申請的一次性擴崗補助資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分補助資金累計之和,均按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)確定。實際用工單位為機關(guān)事業(yè)單位、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)以及以單位形式參保的個體工商戶等非企業(yè)性質(zhì)單位不享受。

勞務(wù)派遣單位收到穩(wěn)崗返還及一次性擴崗補助資金后,應(yīng)在30日內(nèi)將涉及實際用工單位的部分資金撥付至用工單位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)主動向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請并提交相關(guān)材料。

合肥通客戶端—合報全媒體記者 周洪


責(zé)任編輯:王振華

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