新京報訊（記者葉紅梅）近日，全國總工會下撥9.55億元中央財政職工困難幫扶資金，支持各級工會鞏固城市困難職工解困脫困成果、特殊職工群體送溫暖、改善艱苦一線職工生活條件三大方面1842個幫扶服務項目，重點解決職工急難愁盼問題，促進職工高質量就業，健全完善“普惠性+特殊性”職工權益維護、服務體系。

據悉，2024年幫扶項目重點支持促進高質量就業，針對轉崗待崗職工、困難職工家庭子女、家政人員等群體，通過勤工儉學、一對一就業能力提升、家政技能培訓和職業教育、創新創業示范引導補貼等措施，幫助職工提升就業質量和穩定性。

同時，2024年幫扶項目也聚焦快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者，設立健康服務、體檢服務、兩癌篩查、法律援助、重大疾病幫扶和送溫暖等項目，提供暖心服務。在持續開展生活救助、子女助學、醫療救助基礎上，整合多方社會資源，推動職工需求與社會資源精準對接，提供質優價廉生活必需品及特定病種藥物支持，切實保障困難職工基本生活。

此外，2024年，全國總工會還專門針對苦、臟、累、險、危、害等艱苦崗位和艱苦地區一線職工設立幫扶項目，幫助改善生產生活條件，提供身心健康服務。同時，強化工會全方位、全天候幫扶職工解決欠薪工作機制，幫助因欠薪導致生活困難的農民工群體解決暫時困難。

據介紹，全總今年將幫扶項目與全總“559”重點工作深度融合，運用人工智能技術，推進幫扶服務全鏈路全過程數智化應用，為職工提供幫扶、就業、健康等方面精準匹配和高效服務。未來，全總將開通困難幫扶、送溫暖網上系統，實現職工困難一鍵申請、建檔幫扶一網通辦、全過程全維服務；建設就業幫扶云平臺，促進職工求職與企業用工需求精準對接，解決人力資源供需不匹配的結構性就業矛盾；搭建工會健康云平臺，為職工提供體檢指導、健康輔導、就醫導航等便捷、精準、智能化健康服務。