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解鎖勞模的“成才密碼”

來源:安徽新聞網(wǎng)2022-11-10作者:張岳

勇于創(chuàng)新不斷攻堅克難

“勞模精神就是車間里熱火朝天地工作,遇上棘手難題大家一起研究到深夜?!笔趧幽7丁不諙|風機電科技股份有限公司高級技師李宏煉說。在他看來,一名合格的勞動模范,必須要具備追求精益求精的優(yōu)良品質(zhì),在崗位上以更高的標準要求自己。

1991年,李宏煉從技校車工專業(yè)畢業(yè),從事車工工作31年?!半S著社會發(fā)展,企業(yè)制造水平大大提高,工人不努力、不鉆研就會被社會淘汰?!崩詈隉挷粩鄬W習新的專業(yè)理論知識,提高生產(chǎn)效率保證生產(chǎn)質(zhì)量,攻克了一項項復雜的機械加工難題。

遇到難題時,李宏煉帶領(lǐng)大家加班加點,有時甚至通宵達旦地驗證加工工藝。有一次,在技術(shù)攻關(guān)中,他們吃住在車間,連續(xù)工作四十多個小時,終于啃下了那塊“硬骨頭”。

2015年,省國防工會成立了“李宏煉勞模創(chuàng)新工作室”,2019年工作室被人社部認定為 “國家級技能大師工作室”。在李宏煉的帶領(lǐng)下,工作室已完成技術(shù)革新、合理化建議200余項,獲得國家專利12項、中國兵器部質(zhì)量QC小組成果獎9項、省重大合理化建議項目成果獎15項,并榮獲安徽省2018-2019年度技術(shù)創(chuàng)新成果獎。

李宏煉認為,未來的工廠車間需要更多懂技術(shù)、會創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)工人。近年來,我省評選出的勞動模范、五一勞動獎章獲得者中,知識型、創(chuàng)新型勞動者比重不斷增加,高技能人才不斷涌現(xiàn)。今年受表彰的省勞動模范和先進工作者中,具有大專及以上學歷的人員573人,占81.3%;具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員324人,占46%;具有高級工及以上技能等級的高技能人才68人,占企業(yè)職工和其他勞動者人選的19.7%。

勞動模范是時代的領(lǐng)跑者?!拔覀冊谠u選表彰中注重推薦產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才,許多‘80后’‘90后’的高技能人才已經(jīng)成長起來?!笔】偣趧雍徒?jīng)濟工作部部長邱波說。中科院合肥物質(zhì)科學研究院全超導托卡馬克大科學裝置團隊、科大國盾等創(chuàng)新團隊,彰顯勞動模范的時代氣息,折射出先進集體勇于創(chuàng)新、銳意進取的時代精神。

善于學習鋪就人生底色

勞模精神意味著什么?勞模有哪些共同特點?善于學習是勞模脫穎而出的“成才密碼”,愛崗敬業(yè)是他們勇立潮頭的人生底色。

“勞模精神就是永遠保持學習狀態(tài),即使是在最基礎的崗位上,也要熱愛自己的工作,做最優(yōu)秀的自己?!焙戏述侮晒怆娍萍加邢薰竟こ處煶惕凑f。2010年,程璐大專畢業(yè)后進入合肥鑫晟光電科技有限公司,成為普通作業(yè)員。對于絕大多數(shù)作業(yè)員而言,受制于學歷和技能,脫穎而出的難度不小。不甘心碌碌無為的程璐,像海綿吸水一樣學習知識,創(chuàng)新工作方法,勤勉奮發(fā)干事,出色完成各種繁重任務。

不論社會怎么進步,時代如何發(fā)展,勤學苦練都是備受推崇的品格,愛崗敬業(yè)是勞模共同的特點。

在安徽馬鋼礦業(yè)資源集團南山礦業(yè)有限公司和尚橋鐵礦,維修鉗工馬守斌從懵懂的學徒工成長為挑大梁的骨干,從脫穎而出的工人技師到業(yè)內(nèi)公認的技能專家,這一路走來他善于學習、不斷超越自我。有一次經(jīng)過層層選拔,馬守斌參加安徽省技工院校鉗工技能大賽,最終獲得了第一名。面對鮮花和掌聲,他沒有沾沾自喜,而是深感自己專業(yè)能力的不足。領(lǐng)獎過后,他又一頭扎進書堆里,不斷研究和挑戰(zhàn)新的技術(shù)難題。

“干一行,愛一行,精一行”是馬守斌的座右銘。“只有善于學習、勤于思考,勤學苦練、深入鉆研,才能不斷提高技術(shù)技能水平?!瘪R守斌說。他記不清有多少個周末是在圖書館度過,有多少個夜晚與書為伴……通過不斷學習和實踐,馬守斌拿到了國家二級創(chuàng)新工程師證、安徽省綜合評標專家證、鉗工技師證、電工和電焊工中級工證等。這么多年來,他立足崗位,獲得授權(quán)(或受理)發(fā)明專利20項、授權(quán)實用新型專利37項,直接創(chuàng)效3000多萬元,為馬鋼礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了獨到的貢獻。

甘于奉獻賦予時代內(nèi)涵

“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,這二十四字內(nèi)涵豐富、永不過時,在任何時候都需要,都是偉大時代精神的生動體現(xiàn)。

王志強是安慶市雙喜速遞服務有限公司快遞員,入職6年多來他配送總單量超過50萬件,多次榮獲最美快遞員、優(yōu)秀快遞員等榮譽稱號。剛參加工作時,為了盡快熟悉線路圖,王志強每天步行3萬步,一邊送快遞,一邊記錄轄區(qū)分布圖,每天睡覺前他都在腦中描繪一遍當天走的線路,哪個小區(qū)在什么地方,誰家的地址比較難找,哪片的居民區(qū)配送困難,這些難題都難不倒他。

磨刀不誤砍柴工。每天分揀貨物時,王志強還仔細區(qū)分各片區(qū)的貨物,依據(jù)距離遠近有序擺放,提高送件效率。每天300多件快遞,“雙十一”“雙十二”等高峰期快遞加倍,上午送件、下午寄件。為了節(jié)省時間,中午他常常坐在快遞車上對付一口面包、餅干等。

“百分百使命必達,百分百暖心服務”是他無時無刻不在踐行的職業(yè)準則?!八且粋€工作認真負責、任勞任怨的人,每天最早來、最晚離開,他這種愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神值得我們每個人學習?!蓖吗埿駰澱f。隨著電商的發(fā)展,快遞業(yè)務量逐年增加,王志強也從月入五六千元的“快遞菜鳥”,成為如今月薪過萬元的金牌業(yè)務員。

勞模精神被賦予更多時代內(nèi)涵,歷久彌新煥發(fā)出新的時代光彩,甘于奉獻是其中永恒的主色調(diào)。“在勞模精神中,淡泊名利、甘于奉獻作為價值要素,不謀一己之得失,而憂事業(yè)之興衰,在平凡的崗位上任勞任怨、不計得失、埋頭苦干?!笔】偣趧雍徒?jīng)濟工作部部長邱波說。

崇高的事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)。在江淮大地上,廣大勞動模范和先進工作者充分發(fā)揮示范帶頭作用,激勵廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者,奮力譜寫新時代百舸爭流、千帆競發(fā)的新篇章。


責任編輯:史洪芳

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