近年來，淮南市大通區充分發揮基層黨組織在引領鄉村振興中的政治功能和組織功能，在基層組織建設、鄉土人才培育、信用鄉村建設上聚力用力，持續激發鄉村振興新動能。

聚焦基層組織建設，筑牢鄉村振興“主心骨”。堅持配強鄉村振興領頭雁，拓寬選人視野，堅持以思想政治素質好、帶富致富能力強、群眾工作能力強的標準選配村干部，落實好資格聯審、備案管理等制度。實施“青雁成長”培養計劃，動態調整村“兩委”干部隊伍，摸排掌握村黨組織書記后備力量。統籌培訓資源和培訓平臺，聚焦理論學習、鄉村振興、基層治理、村級集體經濟發展等內容開展專題培訓，不斷提升基層干部的干事創業能力。建立考核點評機制，每年開展一次“擂臺比武”大賽，定期召開述職評議會議，肯定成績，點出不足，了解難題，推動發展。今年以來，全區摸排登記村黨組織書記后備力量42名，選拔推薦20名年輕干部納入“青雁計劃”管理。

聚焦鄉土人才培育，壯大鄉村振興“主力軍”。在全區范圍內開展“鄉土人才服務家鄉”摸排行動，對本土人才和在外人才開展拉網式摸排。分級分類建立區、鎮、村三級“鄉村人才信息庫”，將在外創業就業能人、農村致富帶頭人、種養殖能手、能工巧匠、優秀大學畢業生等納入管理。廣泛開展“雙聯”活動，將各類人才匯聚起來，大力推廣結對共建、“支部+合作社+農戶”等模式，幫助周邊群眾300余次。深入推進“鄉土人才素質提升”計劃，堅持“政府+學校+企業”三方聯動育才模式，與安徽農業大學、淮南市智強農業有限公司等校企達成合作，舉辦“農技專家到田間”等實踐活動，分批次深入田間地頭跟班學習500余人次。

聚焦信用鄉村建設，激發鄉村振興“新活力”。多渠道開展宣傳引導，利用發放倡議書、信用村宣傳手冊、鄉村大喇叭、LED電子屏等方式，提高群眾知曉率。組織開展黨建引領信用村業務培訓會，具體講解平臺操作、數據采集、鄉風文明評議等業務。建立區鎮村三級黨建信用村建設工作交流群，設置區級工作推進指導員，實時通報進度、解答各類重難點問題。嚴格開展評議工作，成立以政治可靠、公道正派、威望較高的基層工作人員、村民小組長、老黨員、村民代表的鄉風文明評議小組和審議小組，通過區鄉聯審、開展評議、組織審議、結果公示、接受復議等程序，確保評議公平公正。截至目前，全區共采集和評議農戶信息56305戶，采集新型農業經營主體2273個，評定AAA級信用戶農戶2137戶，A級以上信用農業主體169個，進一步織密信用村建設一張網。