本網訊（王修發）今年以來，來安縣紀委認真按照中央紀委五次全會要求，提前立規、劃定紅線，把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于干部隊伍建設的全過程，全力打造一支“嚴實”的紀檢監察干部隊伍。

嚴明紀律“保”安全。堅持把紀律挺在前面，明確提出紀檢監察干部要做到“四個不準”，即不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄漏工作中的秘密，努力增強踐行“三嚴三實”的思想和行動自覺，做守紀模范、執紀尖兵。

樹立理想“純”隊伍。要求紀檢監察干部自覺增強政治紀律和政治規矩意識，通過政治理論學習，夯實基礎，提高黨性修養，增強政治責任感和工作使命感。分期對全縣紀檢監察干部進行培訓，把德育作為突出內容，把“正人先正己”作為基本理念來樹立，把“自身過硬”作為“金子招牌”來打造，把“正氣、正派、正直”作為職業品質來弘揚。

加強學習“強”隊伍。開設“紀委大講堂”，組建以室主任為成員的導師隊伍，結合業務工作，對年輕干部進行“傳、幫、帶”。在機關走廊開辟“每月一題”專欄，解讀當前紀檢監察熱點和業務知識。開展“贈書促學促提升”活動，要求把學習作為一種工作需要和生活常態，做到日讀一時、月看一書，季學一法。目前，已開辦業務講堂16期，專欄9期。

基層實踐“煉”隊伍。建立協作辦案機制，采取聯合辦案、包片辦案、交叉辦案、聯合下查等形式傳授經驗，通過“以案代訓”，迅速提高紀檢監察干部辦案能力。推行“一案一整改”機制，要求業務科室對查處的典型案件進行剖析研究，為堵塞漏洞、教育干部、完善制度提供智力支持。

【責任編輯：實習生 李曉娜】