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努力做新時代合格的組工干部

來源:江淮雜志2019-01-30作者:徐農(nóng)軍

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出的新時代黨的組織路線,為新時代黨的建設(shè)和組織工作提供了根本遵循,為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)注入了強(qiáng)大動力。貫徹踐行新時代組織路線,組織部門要切實(shí)扛起主業(yè)、抓好主責(zé)、當(dāng)好主角,組工干部要切實(shí)履行好自己的職責(zé),做到“高、精、清、新、實(shí)”。

政治站位要“高”

組織部門是政治機(jī)關(guān),是管黨治黨的重要職能部門,這要求組工干部必須高度講政治、樹立大局意識。在謀劃工作時,要在全面從嚴(yán)治黨的大背景下做到自覺對表“北京時間”,找準(zhǔn)工作坐標(biāo)。一方面,要準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握全國組織工作會議精神和省、市組織工作的新部署、新要求,保證做到看齊中央接天線。另一方面,要結(jié)合本地本單位黨委政府中心工作和重點(diǎn)任務(wù)抓落實(shí)。比如,在農(nóng)村基層黨建方面要圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興,城市基層黨建要圍繞推動社會治理來謀劃和落實(shí)。

組工業(yè)務(wù)要“精”

組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的職能部門,組工干部所從事的工作是一項(xiàng)政治性、政策性、原則性都很強(qiáng)的工作。因此,要把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為組工干部的立身之本。近年來,蚌埠市在強(qiáng)化組工干部業(yè)務(wù)能力提升方面,深入開展了“組工講壇”活動,鼓勵組工干部學(xué)業(yè)務(wù)講業(yè)務(wù),以講促學(xué)、以學(xué)促干。堅(jiān)持請上來與走下去相結(jié)合,通過觀摩交流、組織隨崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)黨務(wù)干部的實(shí)踐鍛煉,使組工干部成為“政策通”“活字典”,更好地?fù)?dān)負(fù)起組織工作的重任。

黨建家底要“清”

組織工作千頭萬緒,點(diǎn)多面廣,抓好組織工作的前提和首要任務(wù)就是要家底清。作為從事組織工作的干部要認(rèn)真摸清基層黨建工作的底數(shù),排出具有優(yōu)勢和特點(diǎn)的做法或典型,找出存在的突出問題及其原因,只有這樣才能在工作中做到有的放矢;出臺政策、提出措施才能做到“對癥下藥”。具體來說,要做到兩個“一”:一是對基本數(shù)據(jù)要“一口清”。對于本地本系統(tǒng)基層黨建的基本數(shù)據(jù)要基本清楚。比如,基層黨組織和黨員隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等基本狀況要清楚,對本地本系統(tǒng)各類基層黨組織的先進(jìn)典型或落后單位、先模人物、特色做法、新鮮經(jīng)驗(yàn)等要清楚。二是對基本現(xiàn)狀要有“一本賬”。要分類別、分領(lǐng)域健全完善基層黨建工作的基礎(chǔ)臺賬,并借助信息手段,及時更新,保證工作需要時隨時調(diào)取、查詢。蚌埠市先后建立了村(社區(qū))干部管理臺賬、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)臺賬、基層黨組織任期管理臺賬、流動黨員管理臺賬、基層黨支部“三個一”建設(shè)管理臺賬等,為基層黨建工作的有序開展提供了數(shù)據(jù)支撐。

思路舉措要“新”

基層黨建工作只有不斷地創(chuàng)新,才能進(jìn)一步激發(fā)工作活力、提升工作效果。在推進(jìn)黨支部建設(shè)提升行動中,蚌埠市堅(jiān)持問題導(dǎo)向,針對黨支部教育管理形式單一、組織生活不經(jīng)常、黨支部活動記錄不規(guī)范、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟練等突出問題,從市級層面在各領(lǐng)域黨支部中全面推行了“一表一單一簿一冊”四項(xiàng)舉措。即制定支部年度組織生活計(jì)劃表、印發(fā)季度組織生活提示單、規(guī)范使用支部組織生活紀(jì)實(shí)記錄簿、編印黨支部建設(shè)指導(dǎo)手冊。從各方面反映的情況來看,這四項(xiàng)舉措很受基層歡迎、效果明顯。在推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作中,針對農(nóng)村基層群眾反映突出的“人難找、事難辦”等問題,蚌埠市在村級黨組織中積極推行了以“一集中、兩承諾和五項(xiàng)制度”為主要內(nèi)容的為民服務(wù)“125”工作法,嚴(yán)格實(shí)行村干部集中辦公,認(rèn)真開展村兩委班子年度目標(biāo)承諾、班子成員年度工作承諾,建立和落實(shí)村級黨員教育管理、民主決策、民主監(jiān)督、為民服務(wù)、激勵關(guān)懷等五項(xiàng)制度,推動農(nóng)村基層黨組織提升組織力,突出政治功能,落實(shí)服務(wù)功能。

推動工作要“實(shí)”

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。在壓實(shí)“一把手”黨建責(zé)任方面,蚌埠市堅(jiān)持“書記抓,抓書記”,通過年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書、季度開展訪談、年終述職的辦法,把一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任落到實(shí)處。在推進(jìn)工作成效方面,蚌埠市建立了每月工作例會、季度調(diào)研評估、半年交流觀摩、年終綜合考評的“四個一”推進(jìn)機(jī)制,把全年的基層黨建工作細(xì)化量化到平時,引導(dǎo)各級黨組織把工作精力放在平時、在每項(xiàng)工作的實(shí)際效果上下功夫,防止出現(xiàn)“材料黨建”“臨時黨建”的現(xiàn)象。同時,注重發(fā)揮教育、衛(wèi)計(jì)、交通、住建、民政、司法、財(cái)政等行業(yè)主管部門抓基層黨建的作用,逐步形成了黨委抓職能部門、職能部門抓行業(yè)的基層黨建工作推進(jìn)新格局。


責(zé)任編輯:史洪芳

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