“堅守在一線，就是最好的磨煉。”6月25日，徐強發自肺腑地對記者說。
39歲的徐強，是安徽巨成精細化工有限公司研發部部長兼研發中心主任。自工作以來，始終堅守在科技創新一線的他先后發明17項專利技術，其中“一種高分子量陽離子聚丙烯酰胺的制備方法”專利榮獲安徽省專利金獎、“一種非離子聚丙烯酰胺的制備方法”專利獲評安徽省專利優秀獎。
“一路探索，一路收獲。機會，總是留給有準備的人。”他說。
2007年12月，畢業于淮北煤炭師范學院化學系材料化學專業的徐強，入職安徽巨成精細化工有限公司，成為車間里的一名操作員。
投入到實際工作后，他發現在學校中學到的化工知識與實際應用還有很大的差距。于是，他購買各類書籍進行學習，同時在工作現場向技術人員虛心討教，就如一塊海綿不斷汲取化工知識，得到了長足的進步。
正是這種不斷追求進步的學習精神，讓他脫穎而出，在公司組建研發中心時開始承擔科技研發工作。
“復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情用心做。”在科技攻關項目工作中，他從嚴要求自我，一步一個腳印。2012年，徐強被安徽省人力資源和社會保障廳授予“安徽省技術領軍人才”稱號。
安徽巨成精細化工有限公司主打產品聚丙烯酰胺，在國內外市場拓展過程中市場競爭不僅日趨激烈，公司產品與國外先進的產品還存在一定差距。
徐強堅信，走科技創新之路才能有效的解決生產工藝存在的相關問題。他積極與上海農藥所、青島科技大學、淮北師范大學、武漢長江大學等多所科研院所交流、學習及合作，技術水平逐步提升，經過創新改進后的產品終于在國內外高端市場中占有一席之地，
“留下人才，留住人才。”在研發中心工作中，徐強深知人才的重要性。他認真完善了《技術創新管理辦法》《科學進步和創新獎勵辦法》《人才資源管理暫行辦法》等規章制度，對科技人才的招聘、引進、利用、激勵、培養等制定了相應的制度和辦法，努力做到企業吸引人、待遇留住人、激勵感動人。
“積極加強校企合作，培養后備科研力量。”徐強介紹，不僅要在工作中力求做到站在行業的前沿，還要加強與科研院所、高校的合作，共同進行科技項目研發工作，共建了“巨成化工——合肥工業大學水性高分子研發中心”“礦選藥劑研究中心”，打造了“淮北師范大學實習基地”，同時通過項目鍛煉團隊，培養出工程師4名，助理工程師10余名。
“向新而行，才能跟上發展的腳步。”近幾年來，安徽巨成精細化工有限公司已經達到行業前列，徐強一直努力學習行業內先進經驗和技術發展方向，趕赴曼格拉油田、四川宜賓頁巖氣田等開采現場了解產品應用信息，從中找到產品不足及改進方向，通過與現場專家交流學習充實自己的頭腦，更新自己的觀念，以適應新形勢，新變化。
他率領團隊持續推進科技成果轉化，完成公司生產工藝升級創新成果先后獲得“安徽省科學技術三等獎”“安徽省專利優秀獎”“安徽省新產品”等榮譽和稱號，部分項目已實現工業化生產，有的成果形成3000噸/年的生產線，年產值達4000萬元。公司產品由原來的單一產品逐步擴展到陰離子聚丙烯酰胺、陽離子聚丙烯酰胺、非離子聚丙烯酰胺全系列產品，應用領域也由單一領域拓展到油田采油、水處理、造紙、采礦、冶金等多個應用領域，其中“采油助劑JCYD2586型丙烯酰胺-丙烯酸鈉共聚物”新產品在2018年投入市場后，連續年銷售額超三億元人民幣，公司全部新產品銷售收入占企業銷售收入的70%以上，已成為企業新的經濟增長點……他先后獲得淮北市優秀共產黨員、安徽省勞動模范等榮譽稱號。
“不斷充實和提升自己，隨時做好準備才能抓住稍縱即逝的機會。”回顧一路走來，徐強又笑著補充道，“不能只投入工作，還要有自己的生活。”
熱衷于公益，利用閑暇時光他多次帶領家人和朋友參與“愛暖相城”以及助農等公益活動，盡自己一份力量，去幫助需要幫助的人。
他說，與善同行、與愛同在，人生才能更豐盈。
責任編輯：賀鵬云
