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提振黨員干部干事創業精氣神

來源:江淮新聞網2024-11-11作者:沈泉涌

致力非凡之事業,定有非凡之精神、非凡之擔當。習近平總書記近日在湖北考察時強調,要緊緊圍繞抓改革促發展加強黨的建設,提振黨員干部干事創業精氣神,既勇于開拓創新又持之以恒抓好落實,既敢拼敢闖又善于團結協作,努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。破解前進道路上的各種難題矛盾,啃下全面深化改革的“硬骨頭”,都要求黨員干部發揚“闖”的精神、激發“創”的勁頭、保持“干”的作風,迎難而上、擔當作為,在實干中打開一片新天地。

黨員干部精氣神和工作狀態,直接關乎進一步全面深化改革、推進中國式現代化的成色成效。“勝負之征,精神先見。”推進中國式現代化,沒有捷徑可走,依然要靠真抓實干。當前,進一步全面深化改革的目標已經確立、藍圖已經繪就、舉措已經提出,關鍵要看行動、靠實干。只有充分調動廣大黨員干部抓改革、促發展的積極性、主動性、創造性,永葆“人生能有幾回搏”的勁頭,團結奮斗、攻堅克難,才能把進一步全面深化改革的戰略部署、美好藍圖一步步變為現實。

以堅定的理想信念涵養干事創業精氣神。對黨員干部來說,干事創業精氣神,源自堅定的理想信念,源自正確的政績觀,源自對初心使命的堅守。干事擔事,是黨員干部的職責所在,也是價值所在。推進中國式現代化,舞臺無比廣闊,使命無上光榮,廣大黨員干部大有可為。只有堅定理想信念,心懷“國之大者”,把為民造福作為最大政績,把干實事求實效作為人生追求,不斷鼓舞“長風破浪會有時”的信心,增強“時時放心不下”的責任感,才能激發干事創業的無窮力量,堅決摒棄明哲保身、得過且過、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為,讓履職盡責的身影詮釋責任擔當,讓揮灑的汗水澆灌美好夢想,交出更加精彩的新答卷。

以鮮明的用人導向激發干事創業精氣神。導向至關重要,獎掖先進、選賢任能是風向標,也是激勵干部作為的指揮棒。提振干事創業精氣神,既靠思想覺悟,也需要用鮮明的用人導向引導。實踐反復證明,用準一個人,激活一大片;用錯一個人,挫傷一大批。聚焦老百姓需要什么、關心什么、期盼什么,聚焦改革需要抓住什么、推進什么、落實什么,鮮明樹立選人用人正確導向,堅持事業為上、實績為重,切實解決干與不干、干多干少、干好干差都一樣問題,真正讓敢于擔當、主動作為的“猛士”“戰士”和善于攻堅克難、銳意進取的“闖將”“干將”脫穎而出,以正確用人導向引領干事創業。

以充分的正向激勵保障干事創業精氣神。“水激石則鳴,人激志則宏。”提振干事創業精神狀態,離不開發揮正向激勵作用。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,完善落實政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷的各項措施,才能讓廣大黨員干部更加相信組織、依靠組織,以滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。實際工作中,既要積極關心關愛,用好干部考核評價的“指揮棒”,把擔當作為標桿樹起來,讓優秀干部干事有勁頭、發展有奔頭;又要嚴格落實“三個區分開來”,認真容錯糾錯,破除“干得越多、錯得越多”的洗碗效應,讓干部放下包袱、輕裝上陣,在高質量發展的賽道上心無旁騖、全力奔跑。

改革潮起風正勁,奮楫揚帆當此時。進一步全面深化改革的號角已經吹響,這是歷史賦予的責任,我們使命在肩,不可懈怠,不能辜負。廣大黨員干部應當不斷振奮精神狀態,知難而進、迎難而上,敢接燙手山芋、敢鉆矛盾窩,敢于擔當作為,努力寫出中國式現代化的華美新章。


責任編輯:王振華

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