黨組織處在日常監(jiān)督第一線，經(jīng)常與黨員干部近距離接觸，能夠直接掌握和了解黨員干部情況，是監(jiān)督黨員干部的關(guān)鍵力量。習(xí)近平總書記日前對(duì)鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神提出明確要求，強(qiáng)調(diào)“要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，抓實(shí)黨組織日常監(jiān)督，有效發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的速查嚴(yán)處。” 這一重要指示特別是強(qiáng)調(diào)抓實(shí)黨組織日常監(jiān)督，對(duì)各級(jí)黨組織扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行日常監(jiān)督職責(zé)提出了更高要求，務(wù)必抓好貫徹落實(shí)，著力提高黨組織日常監(jiān)督的穿透力和有效性。
黨組織日常監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容，是從嚴(yán)管黨治黨、推進(jìn)自我革命的重要抓手。黨員干部是推進(jìn)黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，如果黨組織履行監(jiān)督職責(zé)不到位，對(duì)黨員干部日常監(jiān)督無法穿透表面現(xiàn)象、直擊問題根源，在監(jiān)督成果的運(yùn)用和問題的整改落實(shí)上無法落地落實(shí)，就會(huì)小錯(cuò)變大錯(cuò)、量變轉(zhuǎn)質(zhì)變，最終導(dǎo)致黨員干部出問題、跌倒摔跤，對(duì)黨和國家事業(yè)造成損失和不良影響。
抓實(shí)日常監(jiān)督，就要“聚焦聚光”。日常監(jiān)督點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，既要面面俱到，又要突出重點(diǎn)。工作實(shí)踐中，還不同程度存在監(jiān)督“發(fā)散”“跑偏”，管得太寬、管得太偏的問題。這就提醒我們，發(fā)揮日常監(jiān)督作用，就要抓住關(guān)鍵、切入要害，既始終把政治監(jiān)督擺在首位，經(jīng)常性監(jiān)督檢查黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正溫差、落差、偏差；又突出“一把手”，緊扣單位權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“三重一大”事項(xiàng)決策、行政審批、資金撥付等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)，聚力常態(tài)化監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促糾正問題，推動(dòng)整章建制、狠抓制度執(zhí)行。
抓實(shí)日常監(jiān)督，就要“善治未病”。日常監(jiān)督最重要的就是抓早抓小、防微杜漸，關(guān)口前移勤提醒，預(yù)防先行治“未病”。工作中仍存在把監(jiān)督游離于日常工作之外，離開問題線索就不會(huì)監(jiān)督的問題。發(fā)揮日常監(jiān)督作用，就要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以靈活多樣的監(jiān)督方式提升監(jiān)督實(shí)效，運(yùn)用談心談話、檢查抽查、蹲點(diǎn)調(diào)研、指導(dǎo)民主生活會(huì)、受理信訪舉報(bào)、督促巡視巡察整改等形式，深入干部群眾，掌握活情況、了解真問題，覆蓋“八小時(shí)內(nèi)外”，做細(xì)近距離監(jiān)督，確保監(jiān)督覆蓋不留死角，督促黨員干部時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦，依法秉公用權(quán)。
抓實(shí)日常監(jiān)督，就要“動(dòng)真碰硬”。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的目的在于推動(dòng)解決問題。敢不敢直言不諱、怕不怕得罪人，影響著日常監(jiān)督的效果。習(xí)慣當(dāng)“好好先生”，只種花、不栽刺，“打太極”“和稀泥”，監(jiān)督就會(huì)失之于軟，難以發(fā)揮作用。發(fā)揮日常監(jiān)督作用，就要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢唱黑臉、把紀(jì)律挺在前面，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放，對(duì)踩紅線、越底線、闖雷區(qū)的違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通過從嚴(yán)查處、以案促改、跟蹤回訪等方式，強(qiáng)化日常監(jiān)督震懾效果，讓監(jiān)督“長(zhǎng)牙”“帶電”，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
監(jiān)督既是發(fā)現(xiàn)問題的過程，更是助推黨員干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)的過程。從這個(gè)意義上說，監(jiān)督者和被監(jiān)督者目標(biāo)是一致的。黨員干部要強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)，把監(jiān)督看作是對(duì)自己的關(guān)愛和保護(hù)、幫助和負(fù)責(zé)、警示和“殺菌”行為，習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活。黨組織要強(qiáng)化“守望者”意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一，常打“政治疫苗”、送“精神沐浴”，讓監(jiān)督既有剛性力度、又有柔性溫度，真正使監(jiān)督成為黨員干部政治靈魂受到洗禮的過程。
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