全國政協委員、中國國家博物館館長王春法

　　新華網北京3月4日電（記者袁思陶、伊媛）3月4日下午，全國政協十三屆四次會議在人民大會堂開幕。參加全國政協十三屆四次會議的全國政協委員、中國國家博物館館長王春法接受新華網專訪，就文博領域專業人才培養等問題提出建議。

　　王春法表示，人才是提升文物保護、利用和管理水平的關鍵所在，是促進博物館事業發展、確保文化強國戰略目標實現的戰略性資源。當前我國文博事業的快速發展迫切需要大批創新實踐人才，但人才缺口巨大，應用型、技術型和復合型高層次人才匱乏的問題仍比較突出。人才培養成為制約文博事業健康發展的根本性問題。

　　據王春法分析，博物館人才需求面臨的問題，主要體現在三方面：一是我國博物館行業迅速發展對專業人才的需求更加迫切，人才供給相對明顯不足；二是現行高校人才培養模式與文博實際脫節，難以滿足行業需求；三是國家大型文博機構在專業人才培養上具有獨特優勢，但限于體制無從著力。

　　為此，他建議在深入研究總結文博人才培養規律的基礎上，支持有條件的國家大館建立更加積極、更加開放、更加有效的文博專業人才培養機制，提升文博專業人才培養能力，并有針對性提出“探索建立高層次文博專業人才培養機制”“健全完善文博學科體系”和“營造文博專業人才培養使用的良好環境”三項舉措。

　　面對文博領域專業技術人才隊伍斷層的現狀，王春法還建議文博領域率先嘗試實施延遲退休政策，以盤活博物館人才隊伍存量，推動博物館行業創新發展。他認為，應抓緊在文博機構實行延遲退休政策，加大延遲退休激勵力度，為延遲退休人才創造更好的政策和工作環境。