推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、助企紓困、民生實(shí)事等六大攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)施理論學(xué)習(xí)、整改整治、擔(dān)當(dāng)作為等六大提升行動(dòng)……6月底以來，安慶市堅(jiān)持一手抓作風(fēng)一手抓發(fā)展，以“六攻堅(jiān)六提升”為抓手，開展“以加快發(fā)展凝聚人心、以整頓作風(fēng)樹立形象”活動(dòng)，把解決作風(fēng)問題和發(fā)展問題、改革問題貫通起來，以作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。上半年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長6%、增幅全省第六，固定資產(chǎn)投資、高技術(shù)制造業(yè)增加值增幅均居全省第三。
安慶市堅(jiān)持開門教育，扎實(shí)開展改進(jìn)作風(fēng)、訪企入村專題行動(dòng)，市縣領(lǐng)導(dǎo)干部下沉一線，面對面了解企業(yè)和群眾訴求，累計(jì)收集問題2500多個(gè)，均已辦結(jié)。系統(tǒng)梳理出融資難融資貴、農(nóng)業(yè)設(shè)施用地保障不足等8個(gè)共性問題，承接聯(lián)動(dòng)省級層面提出的18項(xiàng)重點(diǎn)共性問題，實(shí)行“1名分管市領(lǐng)導(dǎo)+1個(gè)市直部門”牽頭承辦工作機(jī)制，綜合運(yùn)用12345熱線、“效能安慶”等平臺，認(rèn)真做好說“不”事項(xiàng)提級管理。今年3月以來，通過各類渠道解決群眾訴求29萬多件。
聚焦典型案例，抓實(shí)以案為鑒、以案促改，安慶市堅(jiān)決糾治頑瘴痼疾，持續(xù)改作風(fēng)樹新風(fēng)，讓群眾看到新變化。特別是在中央層面學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委辦公廳通報(bào)宿松縣千嶺鄉(xiāng)黨政班子成員等違規(guī)吃喝問題典型案例后，安慶市痛定思痛、深刻警醒，把宿松縣千嶺鄉(xiāng)違規(guī)吃喝案例作為全市警示教育的重要內(nèi)容，堅(jiān)持從政治上看、從政治上想、從政治上抓，深查問題、剖析根源，用身邊事教育身邊人，讓黨員、干部受警醒、知敬畏、守底線。
圍繞抓實(shí)5個(gè)專項(xiàng)整治，安慶市細(xì)化任務(wù)清單，制定86條工作舉措，加強(qiáng)定期調(diào)度，確保取得實(shí)效。
針對違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金問題，部署開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”十大行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)村級“零招待”“六嚴(yán)禁”，對村級食堂和村級伙房全面加強(qiáng)規(guī)范管理。針對侵害群眾利益問題，緊盯農(nóng)村飲水安全、涉農(nóng)資金監(jiān)管等方面精準(zhǔn)發(fā)力，著力破解難題。針對不擔(dān)當(dāng)不作為問題，堅(jiān)持正面激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。針對整治形式主義為基層減負(fù)存在差距問題，大幅精簡發(fā)文、會(huì)議、督查檢查等。
聚焦常態(tài)長效，安慶市抓好建章立制，制定出臺市域內(nèi)公務(wù)餐管理辦法、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理補(bǔ)充辦法等制度機(jī)制，從源頭上遏制違規(guī)問題的發(fā)生。全市縣處級單位共建立制度270個(gè)、修訂制度236個(gè)。
責(zé)任編輯：陳珺
