近年來，銅陵市銅官區堅持大抓基層的鮮明導向，聚焦全面提升基層黨組織政治功能和組織功能，堅持以“學”為基、以“嚴”為本、以“干”為要，激活基層黨組織“神經末梢”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

以“學”為基，提升基層黨組織凝聚力。強化理論學習“充電賦能”，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會精神作為必修課，依托理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、專題讀書班等，通過領導干部帶頭講、支部書記全面講、專家學者專題講、普通黨員交流講等方式，開展多維度、全方位的教育學習，引導基層黨組織和廣大黨員用黨的創新理論凝心鑄魂。充分利用范家灣烈士墓、紅色銅官館等本土紅色資源開展紅色教育，組織黨員干部開展聆聽一次紅色故事、參觀一次紅色文物、重溫一次入黨誓詞“三個一”活動，把黨性教育和理想信念教育貫穿始終。依托共產黨員網、安徽先鋒網、學習強國和支部學習群等打造“云端課堂”，推送黨的創新理論和方針政策、黨章黨規黨紀和法律知識、基層黨建工作實務等，引導黨員主動學網用網，發揮好基層黨組織直接教育黨員的作用。

以“嚴”為本，增強基層黨組織戰斗力。從嚴從實加強基層黨組織建設，嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作主體責任、第一責任人職責和其他領導成員“一崗雙責”，將抓黨支部建設情況作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。建立完善“黨委書記——包保領導——基層黨組織書記”三級黨建網格化管理模式，織密基層組織體系，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。推行基層黨支部積分制管理，9個“規定工作”納入基礎分，6個“自選工作”納入獎勵分，組織生活不規范等納入倒扣分，著力增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。建好用好“銅廉館”“青蓮驛站”“清鷂家園”等10余處本土廉潔文化陣地，把紀律教育和黨性教育貫通起來，開展廉政黨課、警示教育等主題活動，強化對黨員干部管理監督。

以“干”為要，強化基層黨組織引領力。強化“頭雁”引領作用，選優配強基層黨組織書記和班子成員，實施“五比五看五爭先”賽馬機制，圍繞抓黨建促鄉村振興、發展村級集體經濟等重點工作，以賽促學、以賽促行，組織村黨組織書記同臺“比武”，亮答卷、傳經驗、展思路，筑牢基層黨組織戰斗堡壘。強化黨建引領基層治理，推行黨組織書記領辦基層治理項目，通過領銜破難、示范帶動，破解基層治理突出問題。廣泛開展“我為群眾辦實事”“學習身邊榜樣”“黨員志愿服務”等活動，通過設立黨員示范崗、黨員責任區，提供點單式、組團式服務，發揮黨員先鋒模范作用。發揮基層黨組織示范作用，推行“紅色管家”工作模式，著力加強“紅色代幫辦”“紅色聯絡員”“紅色志愿者”等隊伍建設，做到“黨員包保、全程服務”。