安慶市宜秀區緊扣黨員教育新形勢新要求，充分挖掘轄區資源稟賦，建立健全“陣地庫”“師資庫”“課程庫”，構建黨員教育“立體化”矩陣，助推黨員教育工作提質增效。

體系化構建“陣地庫”。建好用活黨員教育現場教學點和黨員教育共享陣地，充分挖掘本地特色教育資源，以區委黨校教學點為基礎，就近就便串聯鄧稼先故居黨性教育基地、羅嶺黨性教育基地、安慶鄉村振興學院培訓基地“三基地”，以及羅嶺小紅稻、五橫蘑菇等特色產業資源N處，構建“一校三基地N個實訓點”現場教學點，打造現場教學基地10個，涵蓋黨性教育、廉政教育、生態文明、基層治理、科創產業等內容，開展主題黨日、革命傳統教育、愛國教育、警示教育等活動2400余次、培訓6萬余人次，形成“區有教育基地、鄉有學習陣地、村有教學觀摩點”的特色培訓模式。

多元化培育“師資庫”。組建專職講師隊伍。通過公開招聘等方式引進黨校專職教師，依托安慶市鄉村振興學院，加強與省市黨校、高等院校的對接合作，構建覆蓋黨校系統、高校、科研院所以及各類行業協會等領域的區外專家學者智囊團10余人，圍繞政治理論、鄉村振興、黨性教育等模塊開展授課，提高參訓學員理論水平和業務能力。壯大“黨員領導干部”師資庫。注重從黨員領導干部、基層黨組織中廣泛遴選優秀講師，建立區級宣講團隊伍30余人。深化領導干部上講臺機制，將全區縣處級領導干部納入師資庫，明確縣處級黨政領導每年至少到區委黨校或聯系點開展專題授課1次，以上率下帶動40余名科級領導干部主動領題備課。今年來，各級領導干部圍繞產業發展、鄉村振興、基層治理等領域，帶頭開展上講臺活動70余場次。搭建本土講師團。加大對“土專家”“田秀才”等的挖掘，按照“發現一個、培養一個、儲備一個”原則，著力培育農業經營管理、農業技術推廣、種養能手、各類能工巧匠等方面人才30余人，廣泛開展田間管理、蔬菜種植、病蟲害防治等方面的實用技術培訓，對表現優異、成績突出的鄉土人才在職稱評定、表彰獎勵上給予傾斜。

品牌化建全“課程庫”。堅持向內挖潛、向外延伸，分層分類開發一批教育意義廣、本土特色突出的實用教材，著力構建“1+N”課程體系，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為培訓首課，同步打造涵蓋農業技術、基層治理、紅色文化等N個領域的特色課程，各級黨組織按需選擇，實現精準教學。同時，充分挖掘本土資源，大力推進“鄉土課程”、特色課程體系建設，聚焦紅色教育、產業發展、基層治理等，開設“紅色文化+”“林長制改革+”系列課程，打造《領導干部要做稼先精神的傳承者》《篤言今猶在 正氣化風云》、打好防范污染攻堅戰、林長制改革宜秀實踐等專題課，不斷豐富教學層次感，讓基層黨員聽得進、學得到。