近年來，合肥市廬陽區緊盯黨員教育新形勢、新任務、新要求，扎實開展黨員教育培訓工作，通過壯大師資隊伍、優化內容供給、創新學習方式，推動重心下移、強化協同融合，讓黨員教育培訓潤心促行。

壯大師資隊伍，提升黨員教育培訓精準度。堅持將上級優質師資“送下去”和把基層黨員培訓“提起來”兩手抓，根據《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》要求，針對不同領域、不同崗位黨員教育培訓需求，建立一支結構合理、素質優良的師資隊伍。圍繞政治理論、經濟發展、社會管理、科學技術、先進典型五個類別，主要從區委黨校、轄區高校，各條戰線的先進模范人物、業務骨干、鄉土人才和致富能手等中選聘專、兼職講師，定期對農村、城市社區、機關、事業單位、企業、新興領域的黨員開展專題培訓工作，確保黨員應訓盡訓、“精準滴灌”。截至目前，全區共有31名“政治站位高、理論素質好、實戰經驗足、宣講水平強”的優秀講師被納入區級黨員教育培訓師資庫。

優化內容供給，提升黨員教育培訓吸引力。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等作為黨員教育培訓必修課，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，通過講授式、研討式、互動式等教學方法，切實增強黨員教育培訓吸引力和感染力。立足不同黨員群體培訓需求，整合各類優質學習資源，分類設置理論學習、黨性教育、形勢政策、黨務工作、特色產業發展、基層治理等300余個課件，采取黨校教師“專題講”、黨員領導干部“帶頭講”、村黨組織書記“集中講”、典型模范“現身講”等方式，推動黨員教育培訓與重點工作深度融合，提升黨員教育培訓實效性。截至目前，累計舉辦“開講啦”書記沙龍活動29場，參與村（社區）黨組織書記、紅色小管家、社區小管家等320人次。

創新學習方式，提升黨員教育培訓實效性。利用區委黨校、95個黨群服務中心、93個遠教站點等構建多元化黨員教育培訓陣地體系，夯實基礎保障，通過培訓班、專題講座、情景模擬、實地觀摩等形式，組織黨員進行集中學習和現場教學，增強培訓效果。截至目前，依托區級黨群服務中心累計開展“黨務實訓班”24期，培訓黨務工作者、非公企業和社會組織黨組織書記等1048人次。注重加強實踐鍛煉，組織黨員深入基層一線、田間地頭、生產車間等，開展調查研究、志愿服務等活動，提升黨員教育培訓針對性。同時，充分發揮互聯網、新媒體等傳播速度快、覆蓋范圍廣等優勢，依托“廬陽先鋒”微信公眾號創新推出學習指南“每月送”等專題欄目，精選黨的最新理論成果與實踐指南，為基層黨組織和黨員提供學習參考。截至目前，已發布“黨務小課堂”960期、學習指南“每月送”3期。