近年來，潁上縣堅持做深做細做實黨支部聯系點工作，通過精準施策、雙向賦能、深融共促等舉措，推動領導干部力量深入一線，破解基層發展難題，釋放基層黨組織活力。

聚焦精準施策，靶向定位構建“坐標系”。制定《關于做好黨委(黨組)書記及班子成員黨支部工作聯系點的通知》，堅持“統籌兼顧、重點推進”工作原則，構建“科學選點、分類指導”工作機制，充分考慮區域、行業、系統等因素，綜合研判分析，注重選擇任務較為繁重、基礎較為薄弱、情況較為復雜的黨支部作為聯系點。根據人員、組織、工作變動情況，動態調整相關領導干部的黨支部工作聯系點，確保工作開展的連續性。同時，建立工作臺賬，詳細記錄每次調研的時間、內容、解決問題等情況，確保工作有跡可循。2024年，黨員縣領導帶頭建立黨支部聯系點27個，各級黨委（黨組）書記和班子成員建立黨支部聯系點660余個，覆蓋了農村、機關、學校、醫院、“三新”等領域。

聚焦雙向賦能，閉環機制打造“連心橋”。圍繞基層黨建工作重點任務，打造縣級領導干部、鄉鎮黨委、基層黨支部三級聯動責任體系，推動各級黨委（黨組）書記及班子成員定期深入黨支部聯系點，通過列席指導組織生活會、上專題黨課等形式，帶頭宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，引導廣大黨員群眾增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持問題導向，深入基層開展走訪調研，全面了解聯系點黨支部建設情況，分析存在問題、研究對策措施，幫助黨支部理清工作思路、補齊工作短板、提升工作質量，聯系點黨支部完善問題反饋機制，形成發現、解決、提升的工作閉環。2024年黨員縣領導帶頭到黨支部聯系點指導工作67次。

聚焦深融共促，服務民生激活“紅細胞”。聚焦群眾需求，認真落實“四下基層”制度，完善民生事項認領機制，全縣領導干部每年至少深入聯系點2次，把黨的政策和關懷帶下去，把群眾的需求和呼聲帶回來，察實情、出實招、解難題，傾聽群眾呼聲，摸清社情民意，梳理為群眾辦實事清單，扎實推進民生事項辦理，密切黨群干群關系。聚焦長效機制，健全黨建業務融合評價體系，在深入黨支部聯系點過程中，在服務群眾一線實踐中，以入戶走訪、談心談話、座談交流等方式，收集基層工作難點痛點，總結群眾共性訴求，由辦好一件事向解決一類事、由滿足一個人向服務一群人轉變。2024年，黨員縣領導幫助黨支部聯系點協調解決基層黨組織建設、人居環境整治、就業援助、基層治理等問題89個。