近年來，蕪湖市鳩江區緊扣新時代黨員教育要求，以“三個立足”為抓手，構建分層分類、學用結合的黨員教育體系，推動全區黨員在學思踐悟中強黨性、在為民服務中顯擔當，為區域高質量發展注入紅色動能。

立足“頭雁領航”，打造示范培訓新標桿。出臺《關于深化“頭雁工程”、打造“鳩江好支書”隊伍的具體舉措》，明確12條具體舉措。政治鑄魂強根基。創新開設“萬名書記進黨校”政治必修課，建立統一課程、師資、經費、管理、考核的“5統一”標準化辦班模式，累計開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓18期，覆蓋黨組織書記1187人次，實現“關鍵少數”全覆蓋。跨省實訓破瓶頸。實施村（社區）黨組織“頭雁”起飛計劃，累計選派4批次100名村居干部赴長三角先進地區開展沉浸式實訓，創新“臨時黨支部+項目攻堅組”雙軌管理模式，促成南京溧水草莓種植技術、揚州廣陵社區微改造等50個“頭雁”起飛實訓項目落地轉化，帶動全區村集體經濟平均增收。

立足“全域覆蓋”，構建多維學習新矩陣。分層施教突出針對性。領導干部層面，建立“讀書班+中心組+實踐調研”三位一體學習機制，縣處級干部帶頭開展29場鄉村振興、基層治理專題研討。重點群體層面，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的學習教育，在青干班設置“廉政教育”課程，通過“情景模擬+案例復盤”強化年輕干部紀律意識。流動黨員層面，采取送學寄學、結對促學、云端共學等方式開展培訓，利用線上微信群推送“每日一學”微黨課，郵寄“紅色學習包”1200份，確保學習教育不掉線。數字賦能提升滲透力。整合“線上+線下”資源，打造“1+N”教育陣地。1個主平臺：在“鳩江先鋒”微信公眾號開設“組工微課堂”專欄，累計發布政策解讀、組工知識等內容130期。N個微課堂：在城市街道42個遠教站點增設“午間30分”學習時段，惠及企業黨員、新就業群體等特殊群體。

立足“實踐轉化”，激發紅色引擎新效能。組織生活提質行動。嚴格執行黨內組織生活制度，印發《關于打造鳩江組工“家”文化、切實提高“三個服務”水平的具體舉措》，分類制定組織生活內容，提升黨支部建設水平，夯實基層黨建基礎，以高質量黨建引領高質量發展。在農村黨組織中通過“田間課堂+技術比武”，助力鄉村振興；在社區黨組織中制定“紅色物業+鄰里議事”機制，破解治理難題；在機關黨組織中采取“一線破難+結對幫扶”方式，優化營商環境。為民服務長效機制。建立“群眾點單——支部派單——黨員接單——群眾評單”閉環機制，今年以來累計解決老舊小區改造、就業幫扶等民生問題261件。開展“鳩地比拼”崗位練兵，組織376名黨員參與防汛抗旱、項目建設等實戰演練，涌現出“瓜果博士”“電商能手”等典型42人。