“過去家住門對門，互相都不往來?，F(xiàn)在社區(qū)通過開展活動，黨員們都積極參與，大伙由‘生人’變成了‘熟人’……”家住繁昌縣城北社區(qū)的居民張彩霞這樣描述在職黨員進(jìn)社區(qū)給群眾生活帶來的變化。

2015年以來，為進(jìn)一步深化雙聯(lián)系，繁昌縣大力推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，全縣1400余名在職黨員進(jìn)社區(qū)、亮身份、作奉獻(xiàn)，把黨員的“根”深深地扎在了廣大人民群眾中。

組隊(duì)式服務(wù)，讓在職黨員全參與。繁昌縣招標(biāo)采購交易中心副主任王芳說：“以前到社區(qū)開展活動，就單槍匹馬一個(gè)人，總感覺有點(diǎn)勢單力??；現(xiàn)在加入了一個(gè)服務(wù)小組，有了搭檔，參加社區(qū)活動更有勁了”。俗話說，人多力量大。為了讓在職黨員能夠主動投身到社區(qū)活動中，發(fā)揮服務(wù)群眾的更大效應(yīng)，按照便于自我管理、便于開展活動、便于黨員發(fā)揮特長的原則，縣城區(qū)11個(gè)社區(qū)把報(bào)到的在職黨員進(jìn)行合理編組，按照3-5人一組，組成227個(gè)各類服務(wù)小組，每個(gè)小組推選產(chǎn)生1名組長，負(fù)責(zé)日常組織、聯(lián)絡(luò)工作。社區(qū)將各小組人員名單、聯(lián)系方式、承諾服務(wù)事項(xiàng)在社區(qū)和居民小區(qū)公開欄中公示，便于群眾監(jiān)督。黨員進(jìn)社區(qū)活動，原則上以工作小組名義開展，主要集中在節(jié)假日。截至目前，全縣在職黨員進(jìn)社區(qū)開展各類大小活動6000余次，為社區(qū)、群眾辦實(shí)事1200余件。

項(xiàng)目化管理，讓在職黨員知道“該干啥”。黨員組織起來以后，“黨員不知道進(jìn)社區(qū)干什么、社區(qū)不知道該讓黨員干什么、群眾不知道黨員能幫自己干什么”，成為急需解決的難題。為此，繁昌縣針對特殊群體服務(wù)、社區(qū)管理服務(wù)和臨時(shí)性服務(wù)等3個(gè)服務(wù)類別，確定看望空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛殘疾人、樓道清潔、清理違規(guī)小廣告、“我們的節(jié)日”、“鄰里一家親”、義務(wù)巡邏和根據(jù)社區(qū)工作需要或居民需求開展的臨時(shí)性服務(wù)等9個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)工作小組結(jié)合實(shí)際，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目。為了提升黨員服務(wù)群眾能力，圍繞“服務(wù)什么”、“怎么服務(wù)”、“如何解決問題”等，全縣還定期開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并全程錄像、制作視頻，上傳繁昌黨員干部群眾工作360度管理平臺、繁昌先鋒網(wǎng)和在職黨員微信公共平臺，供干部隨時(shí)下載和在線學(xué)習(xí)。

現(xiàn)代化手段，讓在職黨員“秀出來”。“7月18日上午，龍亭社區(qū)第二網(wǎng)格第三小組的3名在職黨員干部，縣政法委副書記俞乃甫、縣委群社部副部長徐建民、縣總工會副主席劉德華，再次來到空巢老人后瑞芝阿姨家……”

繁昌縣政務(wù)服務(wù)中心副主任李衛(wèi)東在民情日記上這樣記載。

這些內(nèi)容都來自于繁昌縣各社區(qū)報(bào)到黨員QQ群、微信公共平臺和黨員干部群眾工作360度管理平臺。充分運(yùn)用信息化手段，是繁昌縣開展在職黨員進(jìn)社區(qū)工作的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。在職黨員參與社區(qū)活動的情況，社區(qū)都會通過QQ群和微信平臺進(jìn)行展示。另外，縣級層面還專門建立黨員干部群眾工作360度管理平臺，對黨員干部進(jìn)社區(qū)撰寫的民情日記、解決訴求、開展活動等進(jìn)行評分賦值，實(shí)行網(wǎng)上即時(shí)公開、月度分析排名、季度評比通報(bào)、一人一檔記載。“通過360度管理平臺，既充分展示了每位在職黨員的風(fēng)采，又給我們評價(jià)干部群眾工作成效提供了依據(jù)。”繁昌縣委組織部副部長熊艷萍說。今年6月份，縣委組織部還聯(lián)合縣委群社部，在全縣范圍內(nèi)評選出了一定數(shù)量的優(yōu)秀小組和個(gè)人，進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，主要依據(jù)“360度管理平臺”記錄情況和社區(qū)的評價(jià)意見。

立體式考核，讓在職黨員進(jìn)社區(qū)成為常態(tài)。“由于之前結(jié)果運(yùn)用不明，在職黨員參加社區(qū)活動積極性不高，三請四邀還不一定來；現(xiàn)在我們搞活動，只要在微信平臺上發(fā)個(gè)公告就行了，各單位帶方案、帶資金，省了很多心。”繁昌縣新光社區(qū)黨總支書記陳發(fā)紅這樣講述在職黨員進(jìn)社區(qū)工作前后的變化。“‘七一’我們想到社區(qū)開展活動，提前一個(gè)星期電話咨詢，結(jié)果11個(gè)社區(qū)都被縣直單位預(yù)訂了。”繁昌縣委組織部辦公室汪鵬說。據(jù)了解，今年“七一”當(dāng)天，縣城各社區(qū)提前發(fā)布的22個(gè)活動，兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)就被認(rèn)領(lǐng)一空。為了充分調(diào)動機(jī)關(guān)、在職黨員雙方的積極性，繁昌縣把在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾情況，納入“雙聯(lián)系”考核和各單位黨建工作考核內(nèi)容，在“七一”表彰、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀黨員評選、干部選拔任用考察時(shí)延伸到社區(qū)，擴(kuò)大民意參與比重，讓黨員干部有壓力更有動力，服務(wù)群眾更自覺、更主動。