2016年以來，黃山市祁門縣積極打造黨員教育管理監(jiān)督“365”工程，以素質(zhì)提升、管理測評、監(jiān)督預(yù)警、便民服務(wù)四項(xiàng)內(nèi)容為抓手，著力推進(jìn)黨員“全天候”教育管理工作，為全縣黨建工作提水平、上臺(tái)階奠定基礎(chǔ)。

抓思想，擰緊“總開關(guān)”。竭力打造“黨員加油站”，積極開展多形式黨性教育。推動(dòng)全縣建立“黨性教育一刻鐘”制度，把黨性黨紀(jì)學(xué)習(xí)納入黨組織會(huì)議、活動(dòng)前“常規(guī)動(dòng)作”。加強(qiáng)本土紅色資源挖掘，在黨校教學(xué)中開設(shè)祁門革命斗爭史精品課程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦定點(diǎn)式和流動(dòng)式 “夜校”， 設(shè)立“5分鐘課堂”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任導(dǎo)師，對農(nóng)村黨員實(shí)行全覆蓋培訓(xùn)。扶持非公企業(yè)打造黨建展館，并對外開放授課。依托電視、遠(yuǎn)教、網(wǎng)站、微信四大平臺(tái)，開展“在線教育”。兩年來，全縣各類黨員教育培訓(xùn)達(dá)19000人次，其中，基層黨組織書記培訓(xùn)1800人次，農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)11000人次，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員培訓(xùn)1400人次，流動(dòng)黨員培訓(xùn)890人次。

抓管理，用好“考核表”。建立“先鋒指數(shù)”考評管理體系，對黨員參加組織生活、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用情況進(jìn)行數(shù)字化“測評”。指數(shù)以百分制計(jì)算，按50%、30%、20%的權(quán)重細(xì)分為基本指數(shù)、加分指數(shù)、扣分指數(shù)三大項(xiàng)。考評以黨支部為單位，每半年開展一次，采取個(gè)人自評、黨員互評、支部測評、組織評定、亮分公示的方式，得出黨員“先鋒指數(shù)值”。精確劃定區(qū)間，90分以上為優(yōu)秀等次，85—75分之間為良好等次，60-75分之間為合格等次，60分以下為不合格等次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣所有黨支部已開展測評1110次，獲得合格以上等次黨員占全體黨員總數(shù)的99.9%以上，表彰優(yōu)秀等次黨員約200人次。

抓監(jiān)督，鋪設(shè)“高壓線”。堅(jiān)持黨員監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，定期與各黨工委、紀(jì)檢、公安等部門召開聯(lián)席會(huì)議通氣，及時(shí)收集黨員干部隊(duì)伍中存在的問題信息，并由黨組織書記對相關(guān)黨員進(jìn)行定點(diǎn)約談。截至目前，共召開聯(lián)席會(huì)議8次，開展預(yù)警談心談話74人次，獲得社會(huì)一致好評。堅(jiān)持黨員情況通報(bào)機(jī)制，在一定時(shí)間和范圍內(nèi)向群眾通報(bào)所屬黨員情況，對于黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重大情況及時(shí)通報(bào)，使群眾了解黨員的思想工作狀況和先鋒模范作用發(fā)揮情況。堅(jiān)持黨員警示教育機(jī)制，選取近年來查處的9個(gè)“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例，編印《祁門縣黨員干部違紀(jì)違法案例警示教育讀本》700余本，組織1300名黨員干部前往反腐倡廉警示教育基地接受教育。

抓服務(wù)，凝聚“正能量”。著力推進(jìn)黨員志愿服務(wù)，強(qiáng)化黨員先鋒作用發(fā)揮。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨員“劃片聯(lián)戶”扶貧機(jī)制，黨員干部進(jìn)農(nóng)戶訪貧問苦7400余次;在社區(qū)設(shè)立“周日黨員工作室”、“心理咨詢室”，服務(wù)社區(qū)居民;在機(jī)關(guān)，組建“110”黨員志愿服務(wù)隊(duì)，上門服務(wù)1800人次，發(fā)放政策、法律等宣傳材料21000余份，提供政策咨詢服務(wù)1800余次;在非公企業(yè)，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)黨員為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策79條;在流動(dòng)黨組織中，實(shí)施“風(fēng)箏高飛牽引”工程，切實(shí)發(fā)揮異地黨組織的便民服務(wù)作用，駐杭州支部“陽光天使服務(wù)隊(duì)”、駐溫支部開通務(wù)工人員“幸福回家專車”等工作典型做法，深受認(rèn)可肯定。(彭揚(yáng))

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