近年來，宣城市郎溪縣畢橋鎮黨委統籌規劃、整合資源、拓寬渠道，探索建立黨員干部教育培訓工作新機制，促使全鎮黨員干部隊伍綜合素質有效提升，為全鎮經濟社會發展注入了持久動力。

開展集中輪訓。該鎮堅持分類組織、分層施教的培訓模式。年初制定畢橋鎮黨員教育培訓工作計劃，對黨員干部培訓需求進行調研，確定培訓主題、方式、內容，并將培訓效果作為干部考核的一項重要內容，確保培訓效果。每年舉辦至少兩期培訓班，對全鎮黨委領導班子成員、黨員干部、村“兩委”干部集中輪訓一遍，確保培訓全覆蓋。2017年，畢橋鎮舉辦3次大型培訓，召開黨委理論中心組學習會議20次。

豐富培訓方式。采取日常教育和主題教育相結合的方式，開展黨員干部教育工作。堅持“三會一課”和黨委中心組理論學習制度，重點學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神，做好黨員干部日常教育工作。同時，結合各類黨建主題活動，結合農村實用技術培訓、就業技能培訓等活動，采取黨員領導干部或組工經驗豐富的老干部上黨課、集中觀看電教遠教片、專家輔導等方式，開展專題培訓教育，貼近黨員實際，激發黨員興趣，提高培訓效果。

健全工作制度。健全完善工作制度，是促進黨員干部教育的重要保證。建立培訓管理制度、學習考核制度、培訓場所學習紀律等一系列制度，由組織部門牽頭，各參學單位實施，鎮紀委進行跟蹤管理，并對學習情況作為評定“先進基層黨組織”、“先進黨員”的重要依據，逐步形成組織部門牽頭抓總、有關部門分工負責、鎮紀委監督的黨員干部教育管理體制。

搭建教育平臺。以遠程教育網絡平臺、干部教育在線學習為依托，在鎮先鋒網開辟遠程教育專欄，設置了黨員教育、經驗交流、遠程之窗等窗口，及時分享培訓信息、交流學習經驗，并且利用課件開展教學，拓展教學空間，讓黨員干部在網上就可以接受培訓，學到知識，不受時間、地點的限制，督促干部養成自覺學習的良好習慣。

開展“傳幫帶”教育。采取“一幫一”、“多幫一”的形式，按照工作相近、幫扶方便的原則，選擇經驗豐富的老黨員干部、老村干部與新進機關干部、村干部結成幫扶對子，通過面對面溝通交流，及時教學黨的政策、工作技能等，幫助新進機關干部、村干部迅速掌握工作技能、適應當前崗位，同時，對他們進行考察培養，積極引導他們入黨。

【責任編輯：史洪芳】