近年來，針對城區“小、個、專”經濟組織中黨員跳槽或企業歇業所帶來的黨組織活動和黨員教育管理等諸多難題，六安市舒城縣堅持創新驅動，探索加強商圈黨建，取得了一定成效。

深入調查研究，明晰組織關系。深入開展“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動。在城區范圍內探索建立黨員信息協查辦法，通過所登記的身份證號查詢黨員信息，主動尋找黨員，同時通過加強宣傳讓“口袋黨員”、“隱形黨員”、流動黨員找得到組織，接受黨組織管理。

創新組建模式，實現拓展覆蓋。構建“商圈+黨組織+商戶”的黨支部組建模式，以“組織共建、黨員共管、活動共辦、資源共享、互利共贏”為目標，建立4個商圈黨支部，吸納黨員45名，形成以商圈黨建為核心，“兩新”組織共同參與黨建工作的商圈大黨建新模式，實現黨的工作100%覆蓋。

強化教育管理，提升政治引領。統籌資金建立專門的黨員活動室，并靈活發揮社區黨員活動室作用，定期組織商圈黨員開展“主題黨日+”活動，宣傳黨的方針政策。為商圈制定定期議事、教育培訓、信息共享、評比表彰、黨員建言、經費保障“六項制度”。堅持每季度召開一次商圈黨組織會議，交流黨建工作經驗，共同商討商圈發展。每年舉辦1-2期商圈內黨員培訓班，教育黨員牢固樹立誠信經營、守法經營，堅定理念，提升黨組織政治引領能力。

狠抓精細服務，助推經營發展。建立商圈黨建QQ群、微信群等載體，宣傳商圈成員企業經營動態、經驗做法和先進典型，著力解決企業在經營管理、資金籌措、人力資源、場地租賃等方面的困難和問題，每年開展“優秀商圈黨組織、黨員先鋒崗、黨員示范店”評選活動，充分發揮黨員在推動經濟發展中的作用。