最近，山東大學齊魯醫(yī)院一名護士發(fā)表于《中國醫(yī)藥指南》上的論文驚現“性別烏龍”。子宮肌瘤出現于男患者，如此錯誤實在離譜。這不禁令人追問：相關論文何以刊發(fā)？

奇葩論文不僅徒增笑柄，更會破壞公平競爭、腐蝕學術根基、浪費公共資源，甚至阻礙科技進步與創(chuàng)新。近年來，有關部門對科技造假和學術不端“零容忍”，歪風邪氣得到明顯遏制，但一些亂象仍未絕跡且日益隱蔽。

例如，學術造假出現“新招”，有的科研不夠，“PS”來湊；有的抄襲國外同仁，自以為不容易被發(fā)現?！罢撐墓S”簡單炮制，論文代寫代發(fā)形成黑色產業(yè)鏈，將科研變成流水線操作，制造出大量“雷同”成果。掛名亂象不斷翻新，“夫妻店型”“親子型”“抱大腿型”等案例頻出，署名不依據實質性貢獻，而摻雜了權力與人情等因素。期刊評審把關不嚴，“三審三校一讀”工作不到位，有的甚至高價賣版面，為離譜論文提供了可乘之機。

痛定思痛還須刮骨療毒。要看到，學術不端之所以滋生，除了少數人科研誠信失守、迷信旁門左道的原因，評價體系單一的問題也值得反思。一邊是論文和職稱評定、課題項目、申報獎項深度綁定，一邊是期刊版面資源有限，“僧多粥少”問題突出。在此背景下，追求“短平快”的浮躁風氣滋生蔓延，有的權威期刊為提升影響因子只向“大?！奔s稿，青年學者“發(fā)表無門”；有的學者熱衷于追概念、蹭熱點，偏好容易發(fā)表的選題，不再探索真學問。此外，評審過程不透明，資源互換的“圈子文化”，也為暗箱操作開方便之門。

還學術以凈土，護學人之家園，關鍵要建立公平公正、鼓勵創(chuàng)新的科研生態(tài)?！捌莆逦ā笔艿綒g迎，但有破更要有立。例如，論文固然是學術評價的重要參考，但對于護士等偏實操性的工作而言，不妨按照分類評價、同類比較的思路，將“指揮棒”向實操技能傾斜。此外，監(jiān)督制度不斷完善，關鍵要長出“牙齒”。例如，實行動態(tài)監(jiān)管，建立行業(yè)黑名單制度，杜絕學術期刊“看人下菜”“看錢用稿”；進一步明晰學術不端行為的界定，分類分級處理，做好與現行法律法規(guī)的銜接，更好發(fā)揮懲戒和警示作用。

科研誠信是學術的生命線。不靠真才實學得來的東西，不是榮耀與階梯，而是污點和枷鎖。一個崇尚創(chuàng)新、氣正風清的學術圈，系于每一個愛惜羽毛的人。評價一碗水端平，營造良好的學術氛圍，必能為培厚創(chuàng)新土壤打下堅實基礎。

（摘編自《南方日報》，原題為《荒誕論文何以“一路暢通”？》）

《 人民日報 》（ 2025年05月23日 05 版）