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讓“三拍”干部無處遁形

來源:江淮新聞網(wǎng)2025-08-26作者:朱波

“堅決反對形式主義、官僚主義,也要解決不懂裝懂、自以為是的問題,防止出現(xiàn)拍胸脯、拍腦瓜、拍屁股的‘三拍’干部。”在中央城市工作會議上,習(xí)近平總書記的這一重要講話,直斥形式主義、官僚主義之余,也將矛頭精準(zhǔn)指向了“三拍”干部。

“政績是第一,一拍腦瓜一個億;質(zhì)量沒關(guān)系,一拍胸脯沒問題;追查別著急,一拍屁股溜大吉。”坊間“順口溜”早已為“三拍”干部畫下鮮活肖像。三拍之“拍”,在決策、執(zhí)行、問責(zé)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)上演著連環(huán)劇。決策之拍,是脫離實際、唯我獨尊的“腦瓜拍”。主要表象:罔顧調(diào)研論證,憑主觀臆斷或政績沖動便倉促定音。此一拍,脫離科學(xué)根基,盡顯權(quán)力任性。執(zhí)行之拍,則是無視規(guī)則、盲目自負(fù)的“胸脯拍”。表現(xiàn)形式:漠視質(zhì)量與規(guī)范,為推進速度與彰顯“魄力”,對隱患視若不見,一句輕飄飄“沒問題”便掩埋了無數(shù)可能的問題。此一拍,遮蔽了隱患深淵,更暴露責(zé)任虛浮。問責(zé)之拍,終成推諉卸責(zé)、金蟬脫殼的“屁股拍”。概括表象:面對惡果,不思擔(dān)當(dāng)補救,只求甩鍋脫身,使問題積重難返。此一拍,群眾利益淪為犧牲品,公信力在推諉間悄然崩塌。

“三拍”作風(fēng)看似個人風(fēng)格輕浮,實則是政績觀、權(quán)力觀被嚴(yán)重扭曲的惡之花。當(dāng)權(quán)力運行失卻了約束與敬畏,私欲便如野草般在公權(quán)土壤中蔓延瘋長。部分地方干部考核體系深陷“唯GDP”泥潭,短期顯性政績成為晉升唯一通道。于是,決策者被無形之手推向急功近利,罔顧長遠與民生福祉,這是“拍腦瓜”背后冰冷的制度推手。權(quán)力一旦脫離有效監(jiān)督與制衡,便如同脫韁野馬。當(dāng)決策過程淪為“一言堂”,執(zhí)行過程缺乏透明規(guī)范,問責(zé)機制軟弱模糊,“拍胸脯”的盲目自信與“拍屁股”的從容卸責(zé)便找到了滋生的溫床。

根治“三拍”痼疾,必須以制度為犁,深耕責(zé)任之田,同時以價值觀為光,照亮權(quán)力運行的每一角落。其一,健全決策機制乃治本之策。必須用剛性的程序規(guī)范取代個人意志的隨意揮灑,讓調(diào)研論證、民主協(xié)商、風(fēng)險評估、依法決策成為不可逾越的鐵律,徹底終結(jié)“一言堂”式的“拍腦瓜”鬧劇。其二,強化監(jiān)督問責(zé)是剛性保障。大力推行重大項目終身追責(zé)制,建立清晰無誤的責(zé)任回溯鏈條,使“拍胸脯”者無法遁形,“拍屁股”者無處可逃。同時,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)嵌入決策與執(zhí)行全過程,以公開透明的問責(zé)公示制度,堵塞“雷聲大雨點小”的執(zhí)行漏洞。其三,改革考核體系是價值引導(dǎo)。需要將群眾滿意度、歷史遺留問題解決率、發(fā)展可持續(xù)性等納入核心指標(biāo),促使干部目光從“顯績”轉(zhuǎn)向“潛績”,從對上負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向?qū)v史與人民負(fù)責(zé)。

責(zé)任編輯:王振華

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