本網訊(記者 陸迪)9月18日上午，合肥市退役軍人及隨軍家屬專場招聘會暨軍創企業產品展示會現場人潮涌動，求職者們手持簡歷穿梭在各個展位間或駐足聆聽崗位介紹、或與企業招聘人員深入交流，積極尋找契合的崗位，他們的求職訴求清晰，既有對崗位經驗的匹配考量，也有對職業發展的明確規劃。
求職者與企業實現雙向奔赴
“之前在京東方無塵車間工作過一年，對裝配技師崗很感興趣，招聘人員說填完表會盡快安排面試。”2022年9月退役的常先生，在合肥芯碁微電子裝備股份有限公司展位前認真填寫求職登記表。他坦言，工資、工作時長和雙休是重點考量，希望找到兼顧收入與生活的工作。招聘人員聽完其工作經歷后，詳細介紹了崗位晉升路徑與薪資結構并邀請他參與后續面試。
“想找能發揮技術優勢的工作，這樣成長更快。”今年剛退役的計算機專業本科畢業生小郭，在安徽數自星智能科技有限公司展位前咨詢專業對口崗位。招聘人員結合其專業背景，推薦了軟件開發、系統維護等崗位，小郭當場投遞了簡歷。
“軍人的意志、責任心和執行力是企業發展所需的核心競爭力，此次推出的儲備班組長、助理工程師等崗位，正是看中退役軍人的這些特質。”合肥京東方人事部招聘經理張昊表示，此次活動為退役軍人及家屬量身定制了崗位。
政企協同搭平臺 破解就業創業難題
“本次活動搭建線上線下雙平臺，匯聚62家重點企業招聘經理、14家軍創企業代表，提供多領域崗位，精準服務退役軍人及家屬就業。”合肥市公共就業人才服務管理中心主任曹靜介紹道，為破解退役軍人及隨軍家屬就業信息不對稱、創業政策不熟悉等難題，合肥市退役軍人事務局、合肥市人力資源和社會保障局主辦了此次活動。
“服務對象包括退役軍人、退役軍人家屬以及退役軍人創辦的企業，我們不僅會詳細講解社保減免、稅收減免等創業優惠政策，還會根據求職者的綜合素質、專業背景和就業意愿，幫他們研判適合的職業方向。” 在現場職業指導臺前，合肥市人社局就業促進處李偉結合自身經歷，為求職者提供專業指導。他希望通過精準指導，讓求職者“少走彎路，找到離家近、薪資滿意的工作”。
“公司設立了退伍軍人創業中心，現已有十幾名退伍軍人在職，他們的擔當精神值得稱贊”。合肥融電實業股份有限公司錢經理介紹，此次公司招聘電商運營等崗位5人，月薪6000-12000元并對退役軍人放寬部分招聘條件。
活動現場，除了政府工作人員為求職者開展職業指導、詳細講解政府政策外，參與招聘的企業也主動發力，通過適配崗位供給、靈活招聘政策、搭建專屬發展平臺等方式，用實際行動為退役軍人及隨軍家屬融入職場創造有利條件。
責任編輯：陳珺
