3月22日，記者從省人社廳獲悉，我省堅持人才優先發展戰略，扎實推進“江淮英才”計劃，全省專業技術人才隊伍建設成效顯著，為全省創新驅動發展提供了強有力的才智支撐。

截至目前，我省專業技術人才總量達376.6萬人，年均增長率達10%。高層次人才去年新增3.78萬人，達41.4萬人，其中享受政府特殊津貼人員4037人、省學術和技術帶頭人及后備人選1825人、戰略性新興產業領軍人才1811人。

我省堅持高精尖缺導向，致力加強高層次人才隊伍建設,積極搭建引才聚才平臺，打造人才發展新高地。去年新設國家級博士后科研工作站12家和省級博士后科研工作站61家，新設站數量均為歷年之最，其中新設國家級博士后科研工作站數量在中部地區排第一。博士后招收力度顯著增強，新招收博士后558名，相比去年增長46%；省級博士后工作經費從380萬元增加至580萬元，今年還將增加至2500萬元，創歷史之最。

隨著高層次人才的不斷云集，進一步形成了推動高質量發展的人才“強磁場”，對創新發展的才智支撐更加有力。近5年來，我省博士后在站期間，累計承擔1858項國家級、3584項省部級重大科研項目，參與國家973、863項目和國家自然科學基金、中國博士后科學基金項目研究1246人次，在國際、國內核心期刊上發表論文10655篇，獲得國家專利3702項，創造直接經濟效益1355億元、間接經濟效益3625億元。僅2018年，我省共申請發明專利108782件，同比增長16.3%，居全國第5位、中部地區第1位；獲授權發明專利14846件，同比增長19.3%，居全國第7位、中部地區第1位；我省共擁有有效發明專利61475件，同比增長28.8%，每萬人口發明專利擁有量9.83件，居全國第9位。安徽區域創新能力連續7年位居全國第一方陣。（記者 聶揚飛）