近年來，馬鞍山市當涂縣以建設高素質干部隊伍為目標，以創新干部教育培訓模式為手段，優化培訓資源，積極探索“三個課堂”，提升干部隊伍能力素質，為新時代當涂高質量發展提供人才保障。

一是開設“流動課堂”實現現場教學“面對面”。以“百場黨課下基層”、“專家服務基層”、“最美微黨課”等活動為契機，為黨員群眾搭建新的學習平臺，注重將一批理論水平高、表達能力強的骨干教師、領導干部納入師資庫，鼓勵他們進企業、入校園、赴鄉鎮、村（社區）、“兩新”組織等一線現場宣講，把黨的理論知識送到基層最前沿。堅持從選擇課題、授課教師、講授方式上入手，擇優安排懂業務、愛農村、情況熟的專業技術骨干深入田埂地頭，指導群眾從事農業生產和技術養殖，讓更多的黨員和群眾聽得懂、聽得進、用得著。截至目前，“流動課堂”已集中開展宣講282場次，受眾達2.89萬人次，開展培訓講座57場，技術交流91場，現場指導214次，培訓2821人次。

二是開設“主體課堂”實現集中培訓“點對點”。充分發揮縣委黨校培訓的主陣地作用，始終把黨性教育放在首位，把“一把手”作為重點培訓對象，每年有計劃安排黨政主要負責人赴紅旗渠干部學院、焦裕祿干部學院等紅色教育基地接受黨性修養。堅持“缺什么、補什么”的原則，分類開展主體班次，把當前的重點工作與課程設置相結合，重點圍繞黨的建設和經濟發展兩條主線，將鄉村振興、綠色發展、生態環保、法治教育、財稅金融、招商引資和項目建設等納入培訓內容。2018年穩步推進鄉村振興戰略班、公共資源交易管理班、招商引資和項目建設班、村干部履職能力提升班和中青年干部班等8個主體培訓班，其他專題班次計劃30個，培訓6370余人次。改進教學方式，采取“引進來”和“走出去”，利用南京大學、復旦大學等周邊高校資源開展校園培訓，初步形成全方位、多層次、多渠道的培訓格局，增強培訓效果。

三是開設“網絡課堂”實現自主選題“一對一”。依托學習強國、干部在線學習、當涂先鋒網和大美當涂組工等網絡學習平臺，進行自主學習。積極動員黨員干部參加網絡平臺開辟的“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”系列專題班學習以及各類黨章黨規、金融財稅、服務企業、法律法規、黨史文化等業務知識的學習，通過學員自主選學，切實增強培訓針對性和實效性。近年來網絡專題培訓參學率、申報率、通過率均為100%，進一步提升了黨員干部學習培訓的吸引力和有效性。