泗縣嚴把發展黨員程序關，制定“發展黨員接收冊”“預備黨員轉正接收冊”，將25個環節印制在黨員檔案袋封面，實現發展黨員流程清晰、檔案規范、質量可控、責任可查，切實提高發展黨員“含金量”。

把標準亮在明處，強調質量“度量衡”。宿州市泗縣始終在提升發展黨員程序標準化、提高發展黨員檔案規范化上聚力用勁，將發展黨員25個環節所需基礎材料按照時間節點分別印制成“發展黨員接收冊”“預備黨員轉正接收冊”，黨支部按照所給留白將相應材料黏貼即可，解決了發展黨員準備材料不齊全、不統一的問題。統一制發4000份黨員檔案袋，將三次公示記錄、四次會議記錄、三份備案表等所需材料全部印制在檔案袋封面上，解決了發展黨員程序標準不一的問題，做到發展黨員材料一目了然，發展流程清晰有序，發展黨員工作全程紀實。

把規矩擺在前面，堅定政治“硬標尺”。宿州市泗縣聚焦全程審、立體審、反復審，將政治審查貫穿發展黨員的各個環節。健全完善發展對象黨支部、基層黨委、縣委組織部“三級預審”制度，將責任落實到人，確保責任可查、追究有據。健全村“兩委”近親屬發展黨員備案制，要求村“兩委”干部近親屬發展黨員提前報上級黨委備案，從源頭上杜絕“近親繁殖”。2018年度，縣委組織部通過預審，將10名不符合發展條件的發展對象“拒之門外”。

把流程落在實處，突出民心“風向標”。從嚴落實民主集中制，明確要求申請入黨、確定入黨積極分子、確定發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正5環節全程記實，規范會議記錄，強調落實“雙過半”“無記名”“票決制”等制度。大力突出民心導向。貫徹執行確定入黨積極分子、確定發展對象、接收為預備黨員等三環節公示制度，接受黨員群眾監督，極大地增強了發展黨員工作在廣大黨員群眾中的公信度。

把培養定在高點，聚焦能力“主旋律”。聚焦提升理論水平，宿州市泗縣19個黨（工）委定期開辦入黨積極分子和發展對象培訓班，開展特色化培訓，精心設計培訓菜單，邀請周邊老黨員、“泗州好人”等先鋒模范講述親身經歷作為學模范、做表率的鮮活教材,增強感染力，提高培養實效。2018年，宿州市泗縣共培養積極分子2650名，380名發展對象獲得結業證書。聚焦實際量化。不定期針對黨性修養、黨務知識、自身落實等3方面測試考察，定制培養計劃，確保發展黨員工作提質增效。全縣共計10萬多人次積極參與《中國共產黨支部工作條例（試行）》網上知識問答活動，營造了學比趕超的氛圍。聚焦實踐鍛煉，堅持“先上崗、后入黨”的培養機制，按照特點交任務、壓擔子，讓他們墩經驗、墩能力、墩心態，增強黨性修養。2018年，共有32名入黨積極分子主動擔任扶貧小組長。