今年以來，滁州市瑯琊區立足新形勢新要求，從健全體制機制著手，健全管培體系，著力推進骨干隊伍專業化建設。

試點推行基層黨務工作者資格認證制度。在全省首創基層黨務工作者資格認證制度，出臺《瑯琊區基層黨務工作者資格認證辦法（試行）》，編寫黨務工作者資格認證考試培訓教材，開展基層黨務工作者“春訓”“秋訓”兩季集中輪訓，委托第三方組織黨務專業知識考試，考試成績合格者頒發資格證書，每兩年審核一次，資格認證作為相關黨務工作者任職的必備條件。

加強黨組織書記隊伍建設。實施街道（中心）、社區黨組織帶頭人整體優化行動，統籌抓好培養選拔、教育培訓、管理監督和激勵保障，選派19名優秀年輕干部到社區任職，開展“金牌書記”評選活動，4名獲評社區“金牌書記”掛任街道黨工委委員，享受鄉科級副職待遇。

加強黨務工作者隊伍建設。結合街道區劃調整，加強街道組織委員隊伍建設，選拔一批優秀干部擔任街道組織委員。按照“一社區一助理”要求，謀劃開展社區書記助理招錄工作，擬招考37名社區書記助理，實現全區社區書記助理全覆蓋，社區黨務工作者報酬納入財政統籌全覆蓋。繼續實施“訓、考、導、督、評”五項機制，開展基層黨建工作“單位之星”“個人之星”評選。