近年來，阜陽市潁東區聚焦村黨組織書記隊伍建設，實施“培優工程”，通過理論鑄魂、賦能錘煉、激勵保障三大舉措，鍛造鄉村振興“領頭雁”，為鄉村發展注入強勁動力。

理論鑄魂，筑牢鄉村振興信念基石。以理論教育筑牢信仰之基，依托區委黨校、吳寨居鄉村實訓基地開設村黨組織書記專題培訓班，每年組織不少于5天的封閉式培訓，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，并開設“發揮資源優勢推動村級產業發展”“黨建引領雙社聯動服務‘三農’”等10個專題課程，涵蓋糧食安全、鄉村文明建設、農村改革等內容。挖掘本地“插花女服務隊”“返鄉創業典型”等鮮活教材，拍攝《信用花開》《拉起小車開大河》等教育片，收錄11個村黨組織領辦合作社、化解信訪積案等典型案例，作為鄉村振興實踐活教材嵌入培訓環節，通過“身邊人講身邊事”增強理論轉化的代入感。線上依托學習強國、遠程教育站點等平臺，定期推送鄉村振興學習資料，進一步提高村黨組織書記理論素養。

賦能錘煉，提升鄉村振興實干本領。以實踐鍛煉提升干事本領，持續開展村黨組織書記“擂臺比武”活動，圍繞基層黨建、集體經濟、鄉村善治、信訪維穩等內容，通過“現場競演+登臺打擂”等方式，談成績、談做法、談經驗、談未來，積極營造“比學趕超、爭先進位”氛圍，激活鄉村振興“一池春水”。定期開展“頭雁書記論壇”“優秀村黨組織書記座談會”等活動，有針對性地開展溝通交流，分享工作經驗，解決實際困難。開展跨區域觀摩活動，組織村黨組織書記到合肥市、黃山市等地學習農村文旅融合發展、實訓基地建設、農產品銷售等先進做法，拓展工作思路，提高帶領群眾增收致富的能力，2024年以來累計外出學習4次。聚焦村黨組織書記帶領產業發展能力提升，從區農業農村局、區水利局、區文旅體局等單位選取優秀業務骨干144人，組建產業發展服務團，定期到村進行現場指導，提供精準建議，組織村黨組織書記參與重點項目、民生工程建設，依托“鄉村振興項目管理系統”，安排幫帶導師對參與項目進行全程跟蹤管理和績效評估，提高鄉村振興項目落地實施能力。

激勵保障，增強鄉村振興干事活力。以保障激勵推動干事創業，完善村黨組織書記待遇穩定增長機制，全面落實養老保險補助等制度，強化績效考核運用，推行“基本報酬+績效報酬”結構化工資制度，根據每季度考核結果落實績效工資。建立“鄉村振興人才儲備庫”，推薦優秀村黨組織書記參加省級示范培訓、書記座談會等，并對入庫人才開展定期交流談話和跟蹤管理，加強關心關懷。暢通成長通道，對表現優秀的村黨組織書記，優先推薦參評“皖美村支書”“十佳村書記”，優先作為“五方面人員”人選推薦進入鄉鎮領導班子；實施“鄉編村用”政策，選拔政治素質好、參政議政能力強、業績突出的村黨組織書記進入事業編制隊伍。