為全面提升基層社會治理效能，蚌埠市蚌山區立足區域實際，在全區范圍內推行基層治理“積分制”，通過“微網格+積分制”管理模式，強化頂層設計、系統集成、全域推廣，將基層治理的“小積分”轉化為凝聚黨群合力的“大動能”，構建起“黨建引領、網格支撐、積分驅動、群眾參與”的基層治理新格局，為基層治理注入強勁動力。

“積分+自治”，構建全域協同的治理體系。全區以“區委—街道黨工委—社區黨委—網格黨支部—黨員中心戶”五級組織體系為依托，健全“居民點單—組織派單—小區接單—網格評單—積分兌換”全流程管理體系，設立居民行為正、負面清單，從勤勞致富、環境整治、熱心公益、平安創建、移風易俗、產業發展等方面設定積分分值，引導村民根據自身情況參加積分制活動，并獲得積分，形成“治理事項清單化、清單任務積分化、積分兌換可視化”的工作閉環，讓“微治理”匯聚成區域善治的“大能量”。

“積分+激勵”，打造多元聯動的賦能機制。設立“積分超市”，建立“以行動換積分，用積分兌物品”的激勵機制，結合基層社會治理、新時代文明實踐、網格化管理服務等工作設置積分細則，完善積分評定標準，細化“積分超市”兌換規則，豐富獎品種類。聚焦居民身邊的急難愁盼，由“任務命令”轉為“激勵引導”，以服務換積分、積分換物品、積分換服務的方式實現了“雙向循環”，提升居民“主人翁”意識，形成“參與治理——獲取積分——兌換獎勵——激發熱情——解決問題”的正向循環，有效激活了基層治理“神經末梢”。

“積分+管理”，完善科學高效的保障體系。建立“區級統籌、街道主抓、社區落實”的三級管理機制，推行“網格化+積分制”善治管理模式，將積分與社區管理充分結合，每月由網格員統計積分并進行公示，每季度組織開展一次積分兌換活動。同時，做好宣傳推廣，由網格員入戶詳細講解積分制內容，注重發揮無職黨員作用，廣泛發動群眾參與積分制管理，以“黨員帶頭積分、群眾跟著參與”的示范效應，推動治理觸角延伸至每個樓棟、每戶家庭，實現“小積分”規范“大治理”的制度效能。同時，完善“紅黑榜”機制，對在重點工作中做出貢獻的家庭上“紅榜”；對違法亂紀、擾亂社會治安的家庭，在“黃榜”公開曝光，讓社區治理從“社區的事”變成了“居民身邊的事”，逐步引導群眾從“被動管理”轉為“參與管理”，推動形成社區居民共治共管的新局面。