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肥西縣:堅持“以小見大”助推黨員教育走深走實

來源:安徽先鋒網2025-08-22作者:

近年來,肥西縣圍繞新時代黨員教育新要求和新部署,堅持“小改善促進大成效”理念,聚焦基層需求和群眾身邊的小事,在培優草根隊伍、打造精品課程、注重作用發揮等方面持續發力,不斷推動黨員教育工作提質增效。

聚焦培優師資,組建草根宣傳隊伍,以“小故事”講好“大道理”。注重從“兩優一先”代表、“道德模范”“肥西好人”“鄉村振興人才”“志愿服務優秀典型”等群體中,挖掘叫得出、立得住、口碑好的“微典型”。嚴明選樹標準。明確“政治素質過硬、業務能力過硬、工作作風過硬、群眾口碑過硬”的“四個過硬”標準,以黨支部為單位開展榜樣選樹活動。通過自下而上、層層推薦、逐級研究、社會監督的方式,確保榜樣人物具有廣泛的認可度和信服力。嚴格選樹程序。建立紀檢、政法、信訪等多部門聯審研判、實地考察機制,注重在改革發展前沿、攻堅克難尖端、服務群眾一線尋找榜樣,將是否在本職崗位作出顯著成績、是否在應急處突時刻挺身而出、是否在為民辦事現場擔當實干,納入評估“定性”指標并進行“定量”打分,實現多維度、全方位“政治體檢”。嚴謹選樹類型。依據不同層次、不同領域、不同行業群體特點,分類開展“兩優一先”“肥西工匠”“最美”新就業群體等評選,引導全縣黨員群眾廣泛參與,發現生動案例和感人事例。通過將選擇權交給群眾、用真實故事代替理論說教,引發情感共鳴和效仿意愿。近年來,先后選樹了“全國農村致富帶頭人”劉義旭、“安徽省勞動模范”宣騰、“皖美村支書”王前明、首批安徽“最美司機”余兆好等100余名各領域榜樣人物,榜樣典型深得民心。

聚焦基層需求,開發榜樣系列課程,以“小切口”寫好“大文章”。堅持貼近基層、貼近群眾、貼近生活,注重挖掘肥西縣域、發生在黨員群眾身邊的鮮活典型人物事跡和生動案例,精心演繹和打造一批沾泥土、帶露珠、接地氣的黨課教育資源和“微場景”。增強形式感染力。用黨員教育電視片、情景劇等打造可觸可感的“活教材”,用群眾喜聞樂見的方式,展示黨建引領鄉風文明、產業發展,黨員為民服務、攻堅克難生動故事,先后根據中國好人、肥西縣梁崗學校高級教師劉義桂真實事跡而創作的黃梅戲劇《愛的傳遞》、以紫蓬鎮黨建品牌“紫蓬星火”服務人才發展為題材的《點點星火 匯聚成炬》等微視頻,引發了廣泛反響。深化載體親和力。因地制宜將榜樣宣傳融入居民生活場景,在公交車站、路口街頭投放榜樣人物宣傳欄百余處;打造延喬路緬懷革命先烈的生平園、傳承園、紀念園和紅色文化街區,開發仙霞路好人主題游園,通過開展“榜樣面對面”活動不斷放大“燈塔效應”。提升傳播滲透力。發揮301個黨員遠教站點點多面廣優勢,結合“三會一課”、主題黨日活動,常態化開展“榜樣講故事、講榜樣故事”活動,組織“身邊榜樣”進社區、機關、學校、醫院,用身邊人身邊事引發情感共鳴、凝聚奮進力量。依托“肥西先鋒”公眾號、“智慧肥西”小程序、地鐵移動電視等,開設“黨員風采”“講好先鋒故事”專欄,遴選正面案例54條進行展播,讓弘揚正能量蔚然成風。

聚焦作用發揮,解決群眾急難愁盼,以“小服務”厚植“大情懷”。注重在一線開發學榜樣、當先鋒、作表率的“微項目”。融入為民服務。打造“在職黨員到小區報到”“紅色小管家”項目,選派177家單位的在職黨員、離退休黨員,到居住或包聯的社區擔任樓棟網格員、小區紅管家。通過“智慧肥西”吹哨機制,構建“群眾點單、社區派單、黨員接單”服務模式,精準匹配供需,為群眾提供貼心的家門口服務,黨員干部參與“窗簾之約”“清潔家園”等志愿活動累計5300人次。助力鄉村振興。持續推進“擂臺大比武”“村書記工作室”項目建設,鼓勵村干部、黨員致富能人為家鄉發展支招獻策,通過“書記跟著書記學、書記帶著書記干”為發展特色產業、壯大集體經濟問診開方,著力培育一批創業能力強、經營水平高、帶動作用大的農村致富帶頭人隊伍的同時,引導各類人才扎根鄉村大展身手。賦能基層治理。在上派鎮、桃花鎮、肥西經開區探索以街區為單位成立4個街區黨組織,吸納來自轄區公安、商務、城管、市場監管等43名黨員擔任專兼職黨組織成員。街區黨支部堅持“一街區一策”,積極構建“支部統籌、多元融合、黨群共治”新局面,為破解商鋪業態多樣、社區群體構成復雜、物業管理協調難度大等治理難題,凝聚更多紅色力量。


責任編輯:陳珺

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