近年來，周寨鎮(zhèn)黨委在抓基層黨組織建設的工作中，充分利用“書記黨建述職”這一機制，促使黨建責任制落到實處。而在述職結束之后，鎮(zhèn)黨委通過“三個強化”切實發(fā)揮了黨建述職的作用，堅決杜絕“述前述后一個樣”的發(fā)生。

一是以民意為基礎，強化述后成績查實。鎮(zhèn)委組織部門和鎮(zhèn)效能辦通過聯(lián)合走訪調查，深入到黨員群眾中，了解一年以來村里發(fā)生的變化和黨員群眾對黨支部的評價，和述職材料中的內容逐一比對，列出問題清單，嚴防有些書記做表面文章、開空頭支票。

二是以目標為導向，強化述后責任落實。鎮(zhèn)黨委安排專人把村書記承諾和群眾提出的問題分門別類整理好，明確目標責任，健全監(jiān)督機制，實行辦結銷號制，每季度對目標完成情況進行通報，以此倒逼責任落實，把述評轉化為加強基層黨建工作的實際行動。

 三是以實績?yōu)闃顺?，強化述后結果運用。鎮(zhèn)黨委將述職評議結果作為黨組織“星級創(chuàng)評”的重要依據(jù)，對重視黨建工作、履職實績突出、群眾特別滿意的的村書記優(yōu)先推薦給上級表彰和參加定向錄用考試，進一步拓寬村干部的政治空間。對未完成承諾目標、思想不重視、黨員群眾反映差的進行約談，情況嚴重的進行問責。（呂思遠）