近年來，郎溪縣把堅持公道正派作為加強組工干部隊伍建設的一項重要內容來抓，教育廣大組工干部不斷增強公道正派意識，堅持公道正派原則，樹立公道正派形象，取得較好效果。

一、加強黨性教育，增強公道正派意識。堅持每周至少開設一次組工干部黨性課堂，采取專家請進來、部領導講黨課、機關干部上講臺等形式，學習黨的歷史、黨的傳統和黨的方針政策等內容。同時，邀請老干部、老黨員講述紅色記憶，以生動鮮活的故事增強組工干部的理想信念。注重正反面典型案例教育，組織部機關干部赴鳳陽縣小崗村，參觀沈浩同志先進事跡陳列館和大包干紀念館，重溫了入黨誓詞，機關全體干部受到一次深刻的黨性教育和靈魂洗禮；定期邀請縣紀委有關領導通報全縣查處的違法違紀典型案例，用身邊的事教育組工干部時刻繃緊公道正派這根弦。

二、突出制度管理，堅持公道正派原則。在部內推行“三項服務承諾”制度，即應辦快辦、可辦研辦、禁辦不辦，引導組工干部更加旗幟鮮明地做好服務工作。嚴格落實掛牌上崗、首問負責、限時辦結等制度，將各科室工作職責和科室人員姓名、職務、照片制作成監督崗，統一進行公示，方便群眾監督。制定《“星級科室”和“星級職工”評選活動實施辦法》，每月在部機關開展一次“星級科室”和“星級職工”評選活動，使全體機關干部“干有目標、創有品牌、評有標準”，為激發工作熱情、保持公道正派提供“永久動力”。

三、嚴格行為規范，樹立公道正派形象。嚴格落實組工干部“十嚴禁”、“五條禁令”等有關紀律規定，教育引導組工干部“不踩紅線”、“不越雷池”。推行“黨員上崗戴黨徽”制度，全體組工干部統一佩戴黨徽，主動亮明身份，強化自我約束。深入開展聯系基層、服務群眾活動，，推動機關干部真下基層、真辦實事、真提本領。繼續開展“走進組織部開放日”活動，不斷提高組織工作開放度和透明度，著力打造“陽光組工”。