淮北市烈山區在推進基層黨組織建設工作中，以創新黨建工作運行機制為重點，綜合運用“加減乘除”四則運算解決基層黨建難題，確保基層黨建工作抓實見效、活力釋放。

在夯實責任上“加”壓力。烈山區從全局的、長遠的高度，把基層黨建工作作為一項重大的政治任務來抓,不斷強化工作問責，狠抓任務落實，形成自上而下、一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作責任制，切實履行好黨要管黨的主體責任。研究制定5個“書記領辦重點項目”，5個“書記領辦創新項目”，編制項目進度表，明確時間、推進措施、工作目標，按照書記“親自抓、親自推、親自促”的原則，推動“書記領辦項目”落地生根、開花結果。以“述職評議”為抓手，按照“開門述職”的形式層層開展基層黨組織是書記述職，接受干部群眾評議，真正述出責任、評出差距、考出動力。

在服務難題上“減”程序。烈山區以建設服務型黨組織為抓手，嚴格落實村居干部集中辦公、坐班值班等制度，同時不斷簡化行政審批程序、簡化辦事手續，逐步推進便民大廳標準化建設，加快服務大廳功能轉型升級，推動公共服務事項全部進駐，努力形成內容多元、方便、快捷的服務平臺。充分利用現代信息技術手段，增強社區黨組織活動的針對性和吸引力，大力推進“一站通”服務平臺建設，把便民服務的“直通車”開進群眾身邊，實現“一站受理、一點辦結”。

在激活創新上“乘”載體。烈山區以“兩學一做”學習教育活動為契機，緊緊圍繞“五大發展見行動”開展“淮北轉型靠什么、我為崛起做什么”大討論，在全區黨員干部中深入開展“轉型靠實干、崛起爭先鋒”、“講看齊、見行動”等系列活動，教育黨員干部增強看齊的思想自覺和政治自覺，增強加快轉型崛起的行動自覺，把合格黨員的標桿立起來，把黨員的先鋒形象豎起來，堅定不移推進全面從嚴治黨，勇于擔當、苦干實干、奮發有為，為建設美麗烈山、實現淮北轉型崛起匯聚強大合力。

在鍛造作風上“除”陋習。制定完善落實服務承諾、責任追究等制度，做到服務意識到位、服務責任到位、服務承諾到位、服務監督到位、服務考核到位。教育引導黨員干部對來訪辦事的群眾，主動熱情，不說難聽話、不辦拖拉事，提高群眾滿意度，營造風清氣正的工作環境。深入開展“不忘推車情、干部戶戶行”入戶連心大走訪活動，傾聽群眾呼聲，面對群眾反映的工作存在問題，不回避、不退縮，想辦法、求突破，并對思想認識、工作推進、服務群眾、自身建設等方面存在的問題，制定有力措施，做出專項承諾，推動工作開展。