蕪湖市蕪湖縣六郎鎮(zhèn)黨委以看齊精神找不足，真抓實干，促進一心一意謀發(fā)展與聚精會神抓黨建互融并進。

一、嚴格落實主體責任。認真抓好《中國共產(chǎn)黨六郎鎮(zhèn)委員會關于進一步加強黨組織建設的實施意見》的落地生根。一是嚴格落實鎮(zhèn)黨委全面從嚴治黨主體責任。強化理論武裝，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅持和完善黨委中心組學習制度，堅持開展黨內(nèi)集中學習教育；全面開展農(nóng)村基層黨建示范點創(chuàng)建工作，力爭到2018年底前，全鎮(zhèn)21個村居黨組織全面提升達到“四星級”以上，重點培育6個左右縣級以上示范村黨組織，實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建整鎮(zhèn)提升；持續(xù)推進“小微權(quán)力”再監(jiān)督村級“陽光三權(quán)”體系建設。突出抓好“三個到位”、“一個特點”，繼續(xù)加強和完善“小微權(quán)力”再監(jiān)督網(wǎng)絡平臺建設，提高群眾知曉率和參與度；結(jié)合市、縣巡察反饋問題整改，對現(xiàn)有制度進行梳理，建立工作長效機制；進一步加強非公企業(yè)和社會組織黨建工作，完善六郎鎮(zhèn)非公黨委，深入開展非公企業(yè)和社會組織黨員組織關系全面調(diào)研摸排，通過多種方式選優(yōu)配強黨組織書記，建立園區(qū)重大決策聽取黨組織書記意見等制度，扎實開展非公黨建建設，推進我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)建設。

二．著力加強基層基礎。立足換屆選舉，不斷健全組織，選好干部配強班子。嚴格選人標準，采取“留、引、推、派”的辦法，即從現(xiàn)任村黨支部書記中擇優(yōu)“留”、從外出務工能人中擇優(yōu)“引”、從本村能人中擇優(yōu)“推”、從機關黨員干部中擇優(yōu)“派”，選好村黨支部書記，提高交叉任職率。加大后備干部培養(yǎng)力度，每村至少儲備后備干部2人，通過參與村重點工作和駐村培養(yǎng)等兩種方式對村級后備力量進行鍛煉考察。加強村居干部培訓，通過村居書記外出掛職，開辦黨建專題培訓班等方式，不斷提高村居干部黨建意識。穩(wěn)妥做好村“兩委”換屆摸底排查工作，及時化解和處理群眾關心的熱點和難點問題，平穩(wěn)做好換屆選舉工作。

三．積極創(chuàng)新黨建工作。努力探索“黨建+”工作方式，構(gòu)建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的新機制。積極探索“黨建+親切服務”，通過設置黨員示范崗等措施，提高黨員的主體意識，發(fā)揮黨員模范作用，提高機關、窗口單位、村社區(qū)為民服務大廳人員的親切服務意識和全程代理服務水平。探索黨建項目化管理，將年度黨建目標任務分解，明確實施主體和責任人，掛單消號，不斷提升黨建整體水平。