本網訊（王文明）“過去抓黨建，總認為是虛功，做與不做、好與不好也沒人知道、沒有人評價，如今，把黨建現場會開到了家門口，大家看、大家評，感覺更實在了，也更有壓力了。”章渡村黨支部書記董雙慶感慨道。日前，涇縣云嶺鎮章渡村迎來了一批特殊的“客人”，由縣委副書記帶隊、各鄉鎮黨委副書記、組織委員、組工干部到村實地調研黨建工作開展情況。

去年以來，涇縣打破了原來黨建工作單純“以會議部署工作”的做法，創新設立了黨建工作現場會制度，將會議現場從室內搬到室外，并采取現場點申報制度，由11個鄉鎮自主申報承辦現場會，激勵各地互相較勁、爭先進位，黨建工作整體水平不斷提升。

“實行黨建工作現場會是我們一項創新工作。”涇縣縣委組織部常務副部長、縣委非公工委書記吳治國介紹說，“過去黨建工作往往存在‘重部署、輕落實’的情況，究其原因還是基層黨建抓手不足、抓力不夠。實行黨建工作現場會制度以后，由各鄉鎮主動申報舉辦，黨建工作干得好不好，拿出來亮一亮、比一比，大家說了算。”吳治國說，就目前來看，黨建工作現場會至少解決了兩個層面的問題，從基層黨組織書記來看，把現場會開到家門口真正做到了把成績擺出來、亮出來，工作不僅做得更實了、也更有動力了。從縣級層面來看，自主申報機制有效激勵了各鄉鎮相互較勁，營造了在比中學、干中學的良好氛圍，黨建工作整體水平也在不斷提升。

據悉，黨建工作現場會制度不僅在縣級層面得到應用并取得實效，各鄉鎮也在紛紛探索實行村級黨建工作現場會。比如黃村鎮利用村黨組織書記例會，將黨建工作現場評議作為例會主要內容之一，隨機抽、現場評、重點議暨隨機抽取現場會調研點、實地查看黨建工作開展情況、例會上就好與不好做法重點評議等，不斷強優勢、補短板，實現基層黨建水平整體躍升。

自實行黨建工作現場制度以來，全縣各鄉鎮、縣直單位主動加壓，自上而下開展了黨建工作實地督查167次，創設出了一批鎮村干部雙向掛職、黨員管理“紅黃對”等特色品牌，有力推進了涇縣基層黨建工作特色化和品牌化發展。

【責任編輯：萬宏民】